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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 企画部/ なし

4.8
口コミ投稿日:2022年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 50万円 4万円 60万円
年収 700万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 60万円
給与制度:基本給の他に在宅勤務手当、残業手当、通勤手当が支給されます。残業は1分
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月11日
福利厚生:住宅補助はありません。退職金は確定拠出年金制度を取っています。日本で株
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回答者: 回答なし/ 損害サービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年06月15日
成長・キャリア開発:チャレンジ精神やアグレッシブな人への活動に対し、会社として補
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ダイレクト事業本部

3.2
口コミ投稿日:2024年05月07日
勤務時間・休日休暇:休日休暇は取りやすい方だと思います。特に申告もなく、リストに
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回答者: 男性/ 財務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月15日
企業カルチャー・社風:上席含め話しやすい環境だと思います。パワハラやセクハラに対
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:上の人は結構給料が高い。新卒は基本給高めだがなかなかあがらないよう。賞
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月08日
女性の働きやすさ:休みはしっかりあり、残業もコントロールすれば毎日遅くまでもない
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2025年02月07日
成長・キャリア開発:希望すれば業務に関連する研修は受けさせてくれるが、損害保険協
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 企画部/ なし

4.8
口コミ投稿日:2022年10月14日
事業の強み:事業への取り組みにスピード感がある点が強みだと思います。事業の弱み:
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回答者: 男性/ ビジネスアナリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月21日
福利厚生:財形、退職金がある程度だったかと。オフィス環境:直近のコロナ下ではフル
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 企画部/ なし

4.8
口コミ投稿日:2022年10月14日
成長・キャリア開発:社内公募で自分で他の部署への異動を希望することができます。働
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2023年02月21日
福利厚生:在宅手当がでて良かった。その他にもあるようだがよく知らない。オフィス環
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2023年02月21日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本7時間勤務で時短勤務も可能。有給休暇もとりやす
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回答者: 男性/ コンタクトセンター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ コンタクトセンター/ なし

2.6
口コミ投稿日:2024年04月25日
勤務時間・休日休暇:日々の業務の後に1-2時間程度の残業が常態化しています。休暇
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回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月11日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9時17時となっており、9時までに業務を開始すれば
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月15日
勤務時間・休日休暇:平日・土日関わらず2週間ごとにシフトが組まれるかたちで、2週
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回答者: 男性/ アクチュアリー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年12月27日
企業カルチャー・社風:オープン。外資系だけあって社風はドライな面もあるが、総じて
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回答者: 男性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 損害サービス部門

3.3
口コミ投稿日:2021年02月28日
成長・キャリア開発:ストレス耐性がつきます。会社から理不尽なことを言われることは
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回答者: 女性/ クレーム/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月06日
事業の強み:他社と比較して保険料が安いネット型なので実現できている。ネット保険と
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回答者: 男性/ ITシステム/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月09日
勤務時間・休日休暇:Flex勤務でしたが残業が慢性的に多い職場環境でした。業務時
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月21日
勤務時間・休日休暇:平日の9ー17時勤務です。休日出勤などはありません。残業は月
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月15日
オフィス環境:オフィスは東中野駅を利用すれば女性の足で徒歩10分弱、落合駅なら徒
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月15日
多様な働き方支援:部署によるが、申請が通ればリモートワークが可能。早帰りについて
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回答者: 男性/ 損害サービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 損害サービス/ 課長

3.2
口コミ投稿日:2023年11月30日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日制度有給は部署にもよるが、比較的取りやすかったよ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
勤務時間・休日休暇:月の残業時間は社員、部署によりまちまちですが私のいた部署では
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回答者: 男性/ 損害査定/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月20日
企業カルチャー・社風:風通しは非常に良い部署もあるが、どのセンターに配属されるか
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年09月08日
福利厚生:休みは取りやすい住宅手当を充実させてほしい私自身会社に近いところに住ん
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年02月09日
勤務時間・休日休暇:部署によっては残業も多く、休日に出勤の形にせず働いていること
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 455万円 0万円 25万円
年収 480万円
月給(総額) 455万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:年俸制で、年度初めにその年の年俸が決定し、提示される。賞与は、ボーナス
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月15日
福利厚生:オフィスはとても綺麗です。フリースペースも、談笑できるようなボックス席
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回答者: 男性/ アクチュアリー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年12月27日
事業の強み:ダイレクト型保険に特化している。また子会社に少額短期保険株式会社を始
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回答者: 女性/ バックオフィス業務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 1万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 20万円
給与制度:退職してみて給与は手厚い方だったと思った。ただし賞与は年1回の業績賞与
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価は四半期毎に行われる。昇格・昇進の頻度は特例を除き、年一回。昇格・
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月19日
教育・研修:OJTは部署により異なり、セールスや損害サービス、コールセンター部門
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月03日
オフィス環境:ロッカーが狭くてコートが入れられない。みんなが同じコート掛けに掛け
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