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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月15日
女性の働きやすさ:「部署による」という前提はありますが、産休・育休からの復職率が
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回答者: 女性/ バックオフィス業務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月14日
成長・キャリア開発:社内でずっと働くのであれば、それなりにこなして年数を積めば席
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回答者: 女性/ バックオフィス業務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月14日
企業カルチャー・社風:社内での人間関係はとても良好。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年02月09日
事業の強み:ダイレクト型の保険を販売し、安い価格で顧客へ商品を販売している。事業
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月03日
オフィス環境:良い点は、地下歩道から出てすぐなので天候に左右される事もあまりなく
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年11月19日
成長・キャリア開発:若手の時からさまざまな領域の仕事を任せてもらえた負担は大きか
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月30日
勤務時間・休日休暇:部署によって異なるとは思うが、希望すれば有給休暇も取得でき、
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年09月08日
企業カルチャー・社風:外資系で、私服出社可能。ラフな格好をしている人が多い。女性
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回答者: 女性/ 損害サービス部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 34万円 0万円 20万円
年収 400万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給率などは不明。残業削られるので基本給頼り。ボーナスはほぼないものと
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回答者: 男性/ 損害サービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 損害サービス/ 課長

3.2
口コミ投稿日:2024年11月30日
福利厚生:通勤手当は普通に出るが、住宅手当てといったものは存在しない。転勤者に限
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月30日
福利厚生:財界貯蓄制度あり。寮はなし。オフィス環境:東京オフィスは、ミーティング
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回答者: 男性/ 損害査定/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月20日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは保たれているように見えるが、休日に出社
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回答者: 女性/ 新規契約オペレーター/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年12月25日
勤務時間・休日休暇:役職者でない場合は、代わりのスタッフがたくさんいるので休みは
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回答者: 男性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 損害サービス部門

3.3
口コミ投稿日:2021年02月28日
福利厚生:大きなカフェテリアが社内にあり、弁当等に食べるのに便利です。財界貯蓄に
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年02月09日
企業カルチャー・社風:顧客対応を行う部署だと、従業員同士で積極的に助け合われてい
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回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部門/ シニアアソシエイト

4.6
口コミ投稿日:2021年07月31日
事業の強み:ネット系としてブランド力が高いため、事業として良い流れができている。
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回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:12分割の年俸制で入社時に定められた金額がベースとなります。昇給は年に
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回答者: 女性/ 新規契約オペレーター/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年12月25日
組織体制・コミュニケーション:割とトップダウンで上から言われたことをただこなして
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回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部門/ シニアアソシエイト

4.6
口コミ投稿日:2021年07月31日
企業カルチャー・社風:風通しがとても良い組織体制・コミュニケーション:日本に来て
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回答者: 男性/ 損害サービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 損害サービス/ 課長

3.2
口コミ投稿日:2024年11月30日
勤務時間・休日休暇:9時から17時就業。ワークライフバランスは良い方だと思う。有
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回答者: 男性/ ITシステム/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月09日
福利厚生:退職金があります。福利厚生でベネフィットクラブの会員になれ様々なサービ
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回答者: 男性/ 損害サービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 損害サービス/ 課長

3.2
口コミ投稿日:2023年11月30日
福利厚生:通勤手当は満額支給される。退職金は財形制度運用もあり。オフィス環境:オ
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年09月08日
勤務時間・休日休暇:残業はあるが、自分の時間もきちんと取れる会社として残業時間を
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回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部門/ シニアアソシエイト

4.6
口コミ投稿日:2021年07月31日
勤務時間・休日休暇:有給なども取得しやすく、休日に連絡がくるなどは基本的にない。
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回答者: 女性/ 損害サービス部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年08月17日
勤務時間・休日休暇:9-17時の勤務。残業は毎日1~2時間程度。休日出勤は基本的
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回答者: 女性/ バックオフィス業務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月14日
勤務時間・休日休暇:コロナ禍で勤務時間に変動があり、とても働きやすくなった。多様
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回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部門/ シニアアソシエイト

4.6
口コミ投稿日:2021年07月31日
成長・キャリア開発:不満がある人もいるとは思うが、自分が声を上げてやりたいことが
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年11月19日
企業カルチャー・社風:自由闊達で無駄な上下関係がないのはやりやすかったです。金融
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
オフィス環境:社員数に対しては小さな休憩スペース、トイレ、ロッカールーム唯一の休
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回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月11日
オフィス環境:コロナ禍において業界の中でもいち早く在宅勤務メインの就業スタイルを
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回答者: 男性/ ITシステム/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:年俸制なので賞与は年俸に含まれる。基本給の他残業代が付きました。評価制
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回答者: 男性/ ITシステム/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月09日
企業カルチャー・社風:スイス企業の看板を背負っているが実態は日本企業。英語で業務
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回答者: 女性/ 損害サービス部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年08月17日
福利厚生:最低限の福利厚生はあります。住宅補助なし財形なし退職金はある?かどうか
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年09月08日
成長・キャリア開発:法律の専門知識が増える。働きがい:コールセンターは、現時点の
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回答者: 男性/ コンタクトセンター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ コンタクトセンター/ なし

2.6
口コミ投稿日:2024年04月25日
組織体制・コミュニケーション:トップダウンの経営スタイルをとっていますが、経営陣
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