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首都圏新都市鉄道株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

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口コミ投稿日：2023年11月15日

回答者： 男性/ その他、技術系（建築・設備・土木・プラント）/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 技術部　/ 主任

2.5
口コミ投稿日：2023年11月15日
企業カルチャー・社風:
第3セクターであり、役所のような硬さはある。
何するにもスピード感はなく、風通しも決して良いとは言えない。

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口コミ投稿日：2024年05月15日

回答者： 男性/ 課員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年05月15日
企業カルチャー・社風:自治体が出資する第三セクターであることから、良くも悪くも堅
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口コミ投稿日：2021年04月28日

回答者： 男性/ 整備/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術係

3.9
口コミ投稿日：2021年04月28日
企業カルチャー・社風:どの会社でもあると思う事だが、上級の階級の人に対しての意見
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口コミ投稿日：2020年11月21日

回答者： 男性/ 副主任/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2020年11月21日
企業カルチャー・社風:同業他社の動きを数年見て、成果が出た内容は取り入れる。良く
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