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首都圏新都市鉄道株式会社の口コミ一覧
3.2
41件首都圏新都市鉄道株式会社の口コミ一覧ページです。首都圏新都市鉄道株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを41件掲載中。エンゲージ会社の評判は、首都圏新都市鉄道株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年03月25日
口コミ投稿日：2022年01月31日
回答者： 男性/ 副主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2024年08月14日
回答者： 男性/ 駅員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2023年11月15日
回答者： 男性/ その他、技術系（建築・設備・土木・プラント）/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 技術部 / 主任
2.5
口コミ投稿日：2022年08月07日
回答者： 男性/ 車両/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2023年11月15日
回答者： 男性/ その他、技術系（建築・設備・土木・プラント）/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 技術部 / 主任
2.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 36万円 | 5万円 | 100万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 36万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
口コミ投稿日：2022年08月07日
回答者： 男性/ 車両/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 23万円 | 0万円 | 174万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 174万円 |
口コミ投稿日：2022年01月31日
回答者： 男性/ 副主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2022年01月31日
回答者： 男性/ 副主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2022年08月07日
回答者： 男性/ 車両/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2021年04月28日
回答者： 男性/ 整備/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術係
3.9
口コミ投稿日：2024年05月15日
回答者： 男性/ 課員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2024年05月15日
回答者： 男性/ 課員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 30万円 | 0万円 | 150万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 150万円 |
口コミ投稿日：2021年04月28日
回答者： 男性/ 整備/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術係
3.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2021年04月28日
回答者： 男性/ 整備/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術係
3.9
口コミ投稿日：2020年11月21日
回答者： 男性/ 副主任/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2024年05月15日
回答者： 男性/ 課員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2020年11月21日
回答者： 男性/ 副主任/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2020年11月21日
回答者： 男性/ 副主任/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 550万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 550万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2020年11月21日
回答者： 男性/ 副主任/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2016年10月28日
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2023年11月15日
回答者： 男性/ その他、技術系（建築・設備・土木・プラント）/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 技術部 / 主任
2.5
口コミ投稿日：2023年03月25日
回答者： 男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 施設系/ 副主任
3.0
口コミ投稿日：2023年03月25日
回答者： 男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 施設系/ 副主任
3.0
口コミ投稿日：2022年01月31日
回答者： 男性/ 副主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2024年05月15日
回答者： 男性/ 課員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2016年10月28日
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2016年10月28日
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2016年10月28日
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2019年06月26日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年06月26日
口コミ投稿日：2023年11月15日
回答者： 男性/ その他、技術系（建築・設備・土木・プラント）/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 技術部 / 主任
2.5
口コミ投稿日：2020年11月21日
回答者： 男性/ 副主任/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2023年06月23日
回答者： 男性/ 保守/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.3
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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首都圏新都市鉄道株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 保守/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
基本的に定時で終わることがほとんど。事務作業での残業は個人の処理能力に大きく依存するイメージ。大きい案件などを抱える時は事務作業での残業も増えるが、年に何回かある程度なので毎日書類に追われることはない。どちらかと言うと現場次第のため、長引くことがあればそれに伴って残業になる。基本的には定時内に終わるように段取りするため、毎回残業になることはないが、突発事象等があるとそれの対応になるため残業が発生する。また、夜勤単体ではなく昼夜の連続勤務（仮眠あり）のため、夜勤がある日は24時間拘束される。明けでも人員によっては、異常対応が発生し昼近くまで残ることも珍しくない。
ただ、有給取得環境に関してはかなりホワイトだと思う。
毎年100%消化が可能だし、使い切ってないとむしろ取るように促される。中には使いきれず数日こぼす人もいるが、計画的に予定を組んでおけばほぼ確実に取得が可能。
休日は土日祝だが、月に2回程度は出勤がある。代休は取得可能だが、連休にならなかったり、仕事のスケジュール次第では日にちが結構空いたり前取りになったりもするためそこは注意が必要です。