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株式会社オウケイウェイヴのすべての口コミ

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新卒入社

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:実力主義ではありましたが、転職者の方が前職の年収を考慮してくれることも
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月04日
福利厚生:住宅補助や寮、退職金などなどはありません。最低限の福利厚生のみであまり
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:大きなギャップはなく、ほぼ期待していた・情報収集
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社内で目標となる人物について】経営陣です。0からスタートし
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回答者: 男性/ プロダクトオーナー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:特に内です。ちゃんと思ってたこ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・経験・スキル】職種によって違います。規模の小
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員育成の為の職種転換や異動について】盛んではありません。
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月18日
成長・キャリア開発:社内での入社研修等は充実。資格
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】思います。創業者が「読んで
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】新卒でない限り1週
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】IT企業のため勤務年数は短め。 研修な
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】あります。人事に相談
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2024年06月04日
福利厚生:住宅補助はなし。通勤手当くらいだったかと思う。オフィス環境:<恵比寿オ
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2024年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与や住宅手当とかはなし。昇給も上がりにくいと聞いていた。評価制度:3
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回答者: 女性/ 営業企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月05日
勤務時間・休日休暇:部署によって違うと思います。私はデータ処理や企画サポートの業
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月12日
福利厚生:住宅手当及び退職金はなし。月曜午前休を採用していて、月曜はゆっくりみん
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回答者: 女性/ 営業企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月05日
事業の強み:Q&Aサイトとしては大きく、いろんなサイトと連携していたので、ユーザ
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月12日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9:00-18:00または10:00-19:00。
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2024年06月04日
勤務時間・休日休暇:部署によって異なると思う。私の部署は上司が提示ピッタリに帰っ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:私は正社員ではなかったので参加はしませんでしたが、自己啓発的なアウト
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】経理の補助でしたが、システムの転換期だっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】当時はまだ知恵袋的なサイトが
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回答者: 女性/ 営業企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月05日
女性の働きやすさ:部署によって差があったと思います。カスタマー対応の部署は、受付
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番やりがいに感じる点】ベンチャー企業特有の勢いがある会社で、社員の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】経理の補助として入社しましたが、正社員
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2024年06月04日
成長・キャリア開発:英語学習に関しては、援助支援金が出るため、積極的に資格の学習
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回答者: 女性/ 営業企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月05日
企業カルチャー・社風:当時はベンチャー感が強く、とにかくチャレンジする社風でした
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回答者: 女性/ 営業企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:当時は、想像していたよりまだエンジニアも少なく、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】派遣社員から正社員に起用さ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】逆に言えば個性の強い方が多く、人間関
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来について期待する点】ベンチャー企業特有の勢い。 質
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2024年06月04日
事業の強み:社長が交代したため、今はコミュニティサイトよりもtoB分野が強いと思
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
企業理念の浸透:互い助け合いの場の創造を通して、物心両面の幸福を実現し、世界の発
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2024年06月04日
女性の働きやすさ:女性の管理職も割と多く、働きや
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