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この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2015年11月24日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年11月24日
教育・研修：研修では最初に、資格の取得を目標に勉強をします。基本的に参考書を熟読し、解らない点等は自分で調べたりプログラムを組み学習を進めていました。今思うと自分で調べる能力を養えたのでよかったと思いますが、オブジェクト指向等プログラミング学習で躓きやすい点を直接教えてもらえていたら学習の軌道に乗りやすかったかもしれません。
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口コミ投稿日：2015年11月18日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年11月18日
働きがい：未経験の中途を採用していただけるのは素晴らしいです。IT業界は常に新し
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口コミ投稿日：2015年11月18日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年11月18日
成長・キャリア開発：新入社員教育を受けた後、直ぐに実践的な仕事を任せられるので、
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口コミ投稿日：2015年11月18日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年11月18日
成長・キャリア開発：一つのプロジェクトを数名のチームで担当することが多く、プロジ
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口コミ投稿日：2015年11月24日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年11月24日
働きがい：管理部門にいるので、開発や運用業務と比べて自分の成長を感じずらい点はあ
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回答者： 男性/ it/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
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3.2
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回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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