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株式会社NTTぷららの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月12日
多様な働き方支援:
NTTがリモートワークをグループとして推進しているため、一部の部署を除いてリモートワーク可能です。
チームミーティングする日は週に1度くらいのペースで出社するとか、部署によってゆるい出社日がある感じ。
フレックスはコアタイムなしのスーパーフレックスで、いつ来てもいつ帰ってもOK。分断勤務(勤務中の中抜け)もOK.
確か7時から勤務開始できるはず。(7時前に始める場合は、障害が起きたとか理由がないとNGで申請ベース)2時間くらい前倒しで仕事始めて、3時半に仕事終わるとかやってました。
副業も禁止されていません。かなり自由です。

回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 戦略企画/ 一般

4.0
口コミ投稿日:2024年03月03日
勤務時間・休日休暇:時期によって、忙しい時期と暇な時期にわかれる。部署にもよるが
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回答者: 男性/ データ処理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月03日
勤務時間・休日休暇:職により差が大きいです。また土日が休みでない人も多く、平日に
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月02日
勤務時間・休日休暇:スーパーフレックス制のため、勤務時間はかなり幅を利かせること
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月01日
勤務時間・休日休暇:規定数以上の有給残数がリセットされるタイミングでは、1ヶ月前
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年06月02日
勤務時間・休日休暇:時間外労働は管理されている。また、有給取得も全員消化するよう
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
勤務時間・休日休暇:年休が毎年20日間、時間単位で消費できるところが素晴らしい。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
勤務時間・休日休暇:自分の仕事が終わっていても、周囲に合わせて残らなければならな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2018年06月02日
勤務時間・休日休暇:残業代は出る。上司より先に帰ると嫌味を言われる風潮こそあれど
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2018年04月21日
勤務時間・休日休暇:有給は取っても絶えず職場から連絡が来るので休むどころの騒ぎじ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年05月20日
勤務時間・休日休暇:とてもとりやすいです。休日と休暇は最強レベルで最高です、ぷら
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年05月02日
勤務時間・休日休暇:休暇はとても取りやすいです。引き継ぎもしやすいですし。年休消
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年05月20日
勤務時間・休日休暇:気になる点はありません。なので、これこそ働く側として当たり前
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年05月20日
勤務時間・休日休暇:ありません。書くことが無いので、もし入社後残業が自分には多く
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2020年07月28日
勤務時間・休日休暇:普通に休暇取得できるフレックス制も導入されている管理職もよく
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年05月20日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはとても良いです。時短勤務や、時差出勤も
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回答者: 男性/ ネットワーク/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.4
口コミ投稿日:2023年02月01日
勤務時間・休日休暇:休暇の取りやすさは随一だったと思う。有給も取りやすい上に取る
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回答者: 男性/ 法務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ なし

2.3
口コミ投稿日:2023年12月16日
勤務時間・休日休暇:残業はノー残業デーが週に2日おり、結果として残業時間はあまり
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月23日
勤務時間・休日休暇:休日はちゃんともらえます多様な働き方支援:コロナ前なので普通
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
社内制度:休憩室にマッサージチェアが4台、卓球台、無料の自販機がある。サンシャイ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年02月27日
勤務時間・休日休暇:仕事のフロー自体に余裕があるので残業はほぼありません。業務フ
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回答者: 女性/ サポート業務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月21日
勤務時間・休日休暇:土日は業務の性格上土日祝に休みをとるのはなかなか難しいです。
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月21日
勤務時間・休日休暇:なかなか休みが取れないということもなく、なんの不満もありませ
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月06日
勤務時間・休日休暇:私の担当業務は業務量が多かったので残業になりがちでした。休暇
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】どうしても通信系というより、IT系の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
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