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三重県の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。三重県で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを205件掲載中。エンゲージ会社の評判は、三重県への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 係長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年10月02日

企業カルチャー・社風:
職場によるが、風通しは良い方だと思う。ただし、自らの意見が通ることはほぼない。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は、出向や派遣があり、年単位である。

ダイバーシティ・多様性:
障害者の雇用が進んでいる。

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回答者：男性/ 農学/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年09月08日

企業カルチャー・社風:部署にもよると思いますが、どちらかというと守り仕事が中心か

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回答者：男性/ 技術系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年05月11日

企業カルチャー・社風:部署や上司によって雰囲気は違う。組織体制・コミュニケーショ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月07日

企業カルチャー・社風:風通しの良さは特に感じません。組織体制・コミュニケーション

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回答者：男性/ 課長級/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月18日

企業カルチャー・社風:公務員ならではの古いカルチャーが残っている部分も多いが、昨

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回答者：女性/ 専門員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 管理

4.1

口コミ投稿日：2025年01月30日

企業カルチャー・社風:風通しは良いと思う。官公庁のため突破なこと、あまりにも挑戦

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回答者：男性/ 講師・教師・インストラクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 教育委員会

2.0

口コミ投稿日：2022年12月26日

企業カルチャー・社風:保守的。組織体制・コミュニケーション:個々で交流するのみ。

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年08月10日

企業カルチャー・社風:全ての部署で言えることかは分からないが、若手が意見を言える

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回答者：女性/ 水産/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年09月29日

企業カルチャー・社風:部局、職種によりカルチャーが大きく異なります。職員構成の都

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年12月20日

企業カルチャー・社風:昔ながらのFAXや判子をずっと使っているので古い文化が残っ

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回答者：男性/ 行政職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年12月10日

企業カルチャー・社風:前例踏襲な部分も多々あるためにハードルが低いわけではないが

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年10月14日

企業カルチャー・社風:年功序列。仕事ができようができまいが給料はほぼ変わらないた

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回答者：女性/ 専門職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技師

4.2

口コミ投稿日：2023年07月29日

組織体制・コミュニケーション:なんとなく公務員、という消極的な気持ちで入ったため

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月03日

企業理念の浸透：県民第一はあたりまえ。公務員だから。それは日頃から意識させられる

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回答者：男性/ 技術/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 農林水産部/ 課長補佐

2.5

口コミ投稿日：2023年12月15日

企業カルチャー・社風:中庸ベース。トップの旗振りで大きく変わる。組織体制・コミュ

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回答者：男性/ 公務員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2024年07月19日

企業カルチャー・社風:職場の風通しの良さは非常によいと思う。ただし、個人の成長、

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回答者：女性/ 嘱託職員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2024年06月20日

企業カルチャー・社風:県民からの目を気にするため、新たな挑戦はほとんど無いように

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回答者：女性/ 嘱託職員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2021年05月26日

組織体制・コミュニケーション:職員は3年程度で異動があるため、トップが異動するた

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回答者：女性/ 国際交流員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 生活・文化部　国際室

4.2

口コミ投稿日：2024年02月11日

ダイバーシティ・多様性:行政の職場の中でも比較的外国籍のスタッフが多かったです。

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広島市

2.8

広島県広島市中区国泰寺町１−６−３４

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：回答なし/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:風通しは非常に良いが、私の職場の場合、風通しが良すぎて悪い意... 続きを見る

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神戸市

3.2

兵庫県神戸市中央区加納町６−５−１

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 土木職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 建設局

企業カルチャー・社風:職員全体の士気としては低め。成果を出しても出さなくても給料は... 続きを見る

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香川県

3.2

香川県高松市番町４−１−１０

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：女性/ 主事/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ その他

組織体制・コミュニケーション:上司に相談しやすい。同じ職種の方との交流の機会が多く仲良くな... 続きを見る

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島根県

3.0

島根県松江市殿町１

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

企業カルチャー・社風:所属する部、課、事務所により大きく変わる。組織体制・コミュニ... 続きを見る

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練馬区

3.3

東京都練馬区豊玉北６−１２−１

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：女性/ 事務パート/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

企業カルチャー・社風:すごく忙しい部署もあり、公務員だから楽という、昔のイメージと... 続きを見る

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長野県

2.7

長野県長野市南長野幅下６９２−２

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：女性/ 主事/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ その他

組織体制・コミュニケーション:話しやすい職場で、コミュニケーションをとりやすかったです。... 続きを見る

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岡山市

3.1

岡山県岡山市北区大供１−１−１

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：女性/ 中学校教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

企業カルチャー・社風:古い考えが多いため、保守的な取り組みが多い。組織体制・コミュ... 続きを見る

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川崎市

3.1

神奈川県川崎市川崎区宮本町１

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：女性/ 事務職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

企業カルチャー・社風:部署により風通しが良い場所もある組織体制・コミュニケーション... 続きを見る

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京都市教育委員会

2.7

京都府京都市中京区烏丸通三条下ル饅頭屋町５９５−３大同生命京都

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

企業カルチャー・社風:安定。組織体制・コミュニケーション:部署によりけりです。ダイ... 続きを見る

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佐賀県

3.0

佐賀県佐賀市城内１−１−５９

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：女性/ 行政事務所/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

企業カルチャー・社風:職員は、常識があり、真面目な方が多いです。とても働きやすい環... 続きを見る

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会社名	三重県
業界	官公庁・非営利法人・団体（地方公務）
URL	https://www.pref.mie.lg.jp/
所在地	三重県津市広明町１３

従業員数	23099名
代表者	一見勝之
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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