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三重県の女性の働きやすさの口コミページです。三重県で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを205件掲載中。エンゲージ会社の評判は、三重県への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 水産/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年09月29日

女性の働きやすさ:不妊治療休暇（特別休暇max5日/年　有給）、妊娠障害休暇（特

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回答者：男性/ 技術系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年05月11日

女性の働きやすさ:男女平等は実現されている。女性だからと言って特に差別されること

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回答者：男性/ 農学/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年09月08日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用も増加していますし、休暇も取りやすいかと思いま

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回答者：男性/ 一般行政/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年11月11日

女性の働きやすさ:制度的にも非常に働きやすいと思う。育休などは問題なく取れるし復

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回答者：男性/ 係長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年10月02日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用は

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年09月03日

女性の働きやすさ:男女で昇給の差はありませんし、若手は女性職員の方ができる人が多

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回答者：男性/ 行政職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年12月10日

女性の働きやすさ:産休、育児休業はしっかり制度として確立されており、近年は女性管

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月07日

女性の働きやすさ:女性でも管理職登用が増えてきています。また、育休、産休が取りや

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年12月20日

女性の働きやすさ:女性の働きやすさはすごく感じていて、私の周りの方も女性の管理職

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回答者：男性/ 土木/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年08月14日

女性の働きやすさ:女性は働きやすい環境だと思います。育児等のための休暇は充実して

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回答者：男性/ 総合土木/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 農林水産部/ 主任

2.3

口コミ投稿日：2023年05月12日

女性の働きやすさ:産休、育休は取りやすいと

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回答者：男性/ 課長級/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月18日

女性の働きやすさ:大変働きやすい職場だと感じる。給与・昇進に男

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回答者：女性/ 主幹/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年01月17日

女性の働きやすさ:働きやすいのは間違いないが、管理職登用を目指して育成されること

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月03日

女性の働きやすさ：家庭事情のない女性職員は有無を言わさず、県庁で激務の部署へ配置

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月03日

女性の働きやすさ：女性の管理職を増やすことを目標にしているため、出世したい優秀な

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月03日

女性の活躍・女性管理職：男女の差なく、働いている。管理職はまだ女性は少ないが、こ

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回答者：女性/ 専門員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 管理

4.1

口コミ投稿日：2025年01月30日

女性の働きやすさ:女性職員も多く働きやすいと思う。所属によっては男性ばかりのとこ

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回答者：男性/ 講師・教師・インストラクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 教育委員会

2.0

口コミ投稿日：2022年12月26日

女性の働きやすさ:男性的な価値観を持つ、またはそれに寄り添える方は管理職にも就く

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大阪市教育委員会

2.7

大阪府大阪市北区中之島１−３−２０

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：回答なし/ 教諭/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

女性の働きやすさ:公務員なので与えられた権利を行使することに対して何の問題もな... 続きを見る

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文京区

2.9

東京都文京区春日１−１６−２１

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

女性の働きやすさ:保育園だとほぼ女性なので比較が難しいですが、他の自治体と比べ... 続きを見る

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佐世保市

2.7

長崎県佐世保市八幡町１−１０

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

女性の働きやすさ:福利厚生的には女性にとって働きやすいのではないかと思います妊... 続きを見る

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千葉県警察本部

2.8

千葉県千葉市中央区長洲１−９−１

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 警察署/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 地域課/ 地域警察官

女性の働きやすさ:女性は働きやすくなってきてると思う。育休などの配慮もある。... 続きを見る

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大阪府

3.1

大阪府大阪市中央区大手前２−１−２２

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：女性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

女性の働きやすさ:時短勤務、育休産休ともに事例が多くあり、出産したら当然とるも... 続きを見る

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沖縄県

3.1

沖縄県那覇市泉崎１−２−２

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 観光

女性の働きやすさ:　公務員なので、やはり休みは他の企業と比べても取りやすいかな... 続きを見る

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埼玉県教育委員会

2.7

埼玉県さいたま市浦和区高砂３−１５−１

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：女性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

女性の働きやすさ:男女関係なく、働けます。給料も変わりないかと思います。... 続きを見る

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愛知県警察本部

2.9

愛知県名古屋市中区三の丸２−１−１

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：女性/ 公務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

女性の働きやすさ:サポート休暇(生理休暇)など多少は配慮されていますが、まだま... 続きを見る

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さいたま市

3.1

埼玉県さいたま市浦和区常盤６−４−４

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：女性/ 教員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 教員

女性の働きやすさ:とても働きやすいです。管理職には女性もいます。主任クラスは女... 続きを見る

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岡山県

3.0

岡山県岡山市北区内山下２−４−６

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

女性の働きやすさ:男女での賃金格差がない。女性管理職もいる。... 続きを見る

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会社名	三重県
業界	官公庁・非営利法人・団体（地方公務）
URL	https://www.pref.mie.lg.jp/
所在地	三重県津市広明町１３

従業員数	23099名
代表者	一見勝之
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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