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埼玉県の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年02月12日

回答者: 女性/ 教育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2025年02月12日
女性の働きやすさ:
産休育休は完備、ただし国の規定通りに取得できない部分もある
休暇に入るタイミングや復帰のタイミングは固定
女性管理職登用積極的
休暇は比較的取りやすいが事業所による
国の制度通りに休暇を取得することが一部できにくい部分がある

口コミ投稿日:2023年11月14日

回答者: 男性/ 総合土木職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 県土整備部/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2023年11月14日
女性の働きやすさ:とても働きやすいと思います。産休育休もしっかりとれますし、復帰
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口コミ投稿日:2023年06月28日

回答者: 女性/ 行政職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月28日
女性の働きやすさ:近年女性の管理職登用を積極的に行っているようだ。育休、産休、時
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口コミ投稿日:2023年11月08日

回答者: 女性/ 行政一般職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 保健医療部/ 行政一般職

2.3
口コミ投稿日:2023年11月08日
女性の働きやすさ:休暇が取りやすかったり、時短勤務ができたり、育休を長めにとって
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口コミ投稿日:2022年12月26日

回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月26日
女性の働きやすさ:女性の管理職は年々増えている。上も女性の管理職を増やそうとして
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口コミ投稿日:2022年10月31日

回答者: 女性/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月31日
女性の働きやすさ:勤務地によると思います。普段は男女関係なく残業含めたくさん仕事
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口コミ投稿日:2022年10月24日

回答者: 女性/ 一般行政/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2022年10月24日
女性の働きやすさ:本庁配属であれば、議会の期間は休暇取得が基本的に認められない。
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口コミ投稿日:2022年02月10日

回答者: 男性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2022年02月10日
女性の働きやすさ:産休や育休の環境は万全に整えられているため、非常に働きやすい環
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口コミ投稿日:2022年08月31日

回答者: 女性/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月31日
女性の働きやすさ:あまりそうは思いません。女子更衣室がないのが結構不満男性も女性
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口コミ投稿日:2022年02月07日

回答者: 男性/ 教職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月07日
女性の働きやすさ:女性が多い職場であるため、働きやすいかなと。ただ女性特有の世界
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口コミ投稿日:2024年08月06日

回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年08月06日
女性の働きやすさ:ある程度の役職からは性別にかかわらず試験によって昇任が決まる。
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口コミ投稿日:2024年06月22日

回答者: 女性/ 一般行政/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年06月22日
女性の働きやすさ:子供がいる家庭の方にとっては休みも取りやすいので働きやすいと思
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口コミ投稿日:2024年01月30日

回答者: 女性/ 一般行政/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月30日
女性の働きやすさ:女性の部長もいるなど管理職を登用していこうというムードがある。
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口コミ投稿日:2024年08月25日

回答者: 男性/ 行政事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年08月25日
女性の働きやすさ:とても働きやすいと思う。希望者は全員、育休を取り復帰している。
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口コミ投稿日:2024年01月30日

回答者: 女性/ 公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月30日
女性の働きやすさ:育児中の女性が多く、休みやすいです。育休を取る男性職員もおり、
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口コミ投稿日:2024年09月15日

回答者: 男性/ 庶務担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年09月15日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすく、朝の時間をずらして出勤する人もいる。相談すれ
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口コミ投稿日:2024年04月17日

回答者: 女性/ 行政/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月17日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少ないが増えてはいる。産休、育休も取りやすく、男
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口コミ投稿日:2024年11月01日

回答者: 男性/ こども/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年11月01日
女性の働きやすさ:産休育休は取りやすいと感じる。時短勤務の女性職員も多い。しかし
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口コミ投稿日:2024年11月18日

回答者: 男性/ 高校教諭/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年11月18日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少ないが、女性と男性で業務内容の
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口コミ投稿日:2024年04月21日

回答者: 男性/ 教育/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年04月21日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすい環境である
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口コミ投稿日:2024年09月05日

回答者: 男性/ 設計、施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年09月05日
女性の働きやすさ:女性の管理職は増えてきてる
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口コミ投稿日:2024年07月29日

回答者: 男性/ 行政/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月29日
女性の働きやすさ:女性の管理職も増えて
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口コミ投稿日:2024年06月07日

回答者: 男性/ 教育公務員/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年06月07日
女性の働きやすさ:休暇は時間単位で取
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口コミ投稿日:2023年06月24日

回答者: 男性/ 経営企画、法務、IR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理グループ/ マネージャー

1.8
口コミ投稿日:2023年06月24日
女性の働きやすさ:昇格・昇給で男女差別はなく、女性にとっては働きやすい。また、育
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口コミ投稿日:2023年11月26日

回答者: 男性/ 一般行政/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月26日
女性の働きやすさ:女性の管理職を増やす取り組みなどを行なっている。育休については
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口コミ投稿日:2023年07月27日

回答者: 男性/ 公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 知事部局/ 一般

2.2
口コミ投稿日:2023年07月27日
女性の働きやすさ:・女性管理職の登用は積極的に行われている。ロールモデルとなる職
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口コミ投稿日:2023年01月21日

回答者: 男性/ 地方公務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年01月21日
女性の働きやすさ:女性というだけで逆に管理職になっている人がいて、逆差別ではない
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口コミ投稿日:2023年09月16日

回答者: 男性/ 行政/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月16日
女性の働きやすさ:公務員のため、多くの女性が育休のあとも復帰し活躍している。優秀
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口コミ投稿日:2023年03月28日

回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月28日
女性の働きやすさ:男女問わずに適正に評価をされ、仕事を任される。産休、育休、時短
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口コミ投稿日:2023年12月14日

回答者: 女性/ 保健師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月14日
女性の働きやすさ:管理職になっている女性は結構いらっしゃいますし、休暇も繁忙期を
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口コミ投稿日:2023年10月23日

回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 都市整備部市街地整備課

2.6
口コミ投稿日:2023年10月23日
女性の働きやすさ:女性管理職も増えている。育休取得もかなり取りやすいので、女性は
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口コミ投稿日:2023年05月07日

回答者: 男性/ 教育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月07日
女性の働きやすさ:女性の職員は多くいますが、子育てや家庭との両立は難しいように感
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口コミ投稿日:2023年07月19日

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月19日
女性の働きやすさ:女性の風向きも結構変わってきて働きやすくなってるのではないでし
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口コミ投稿日:2023年04月06日

回答者: 回答なし/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月06日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用を推進している。男女関係なく休暇は比較的取りや
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口コミ投稿日:2023年10月23日

回答者: 男性/ 心理士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 無し/ 無し

5.0
口コミ投稿日:2023年10月23日
女性の働きやすさ:女性の管理職増やしています。給与も男女差
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2.7
青森県青森市長島1−1−1
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:これも部署にもよると思いますが、忙しいところだとなかなか定時... 続きを見る
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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