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株式会社神戸製鋼所の成長・働きがいの口コミページです。株式会社神戸製鋼所で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1770件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社神戸製鋼所への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 鉄鋼アルミ/ 主査

2.4

口コミ投稿日：2021年05月31日

成長・キャリア開発:部署による働きがい:組織が上手く

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年10月27日

成長・キャリア開発:語学系含む通信講座は、受講完了すればpaybackを受けて実

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年06月13日

成長・キャリア開発:公募制度があり、募集があれば面談などを経て異なる職種にチャレ

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回答者：男性/ 研究員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年07月28日

働きがい:素材産業のため、設備、波及効果ともに大きく、達成できれば達成感がえられ

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 本社/ 次長

3.2

口コミ投稿日：2021年10月03日

成長・キャリア開発:自分でしっかり目的意識を持てば成長フィールド

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回答者：男性/ 技術管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年08月22日

成長・キャリア開発:資格等は会社が取らせてくれるので

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回答者：男性/ 社内SE/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 溶接/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年06月05日

成長・キャリア開発:資格手当は一切あ

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回答者：男性/ オペレーター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製鋼室

4.8

口コミ投稿日：2023年10月04日

成長・キャリア開発:資格は現場配属前に一通り取らしてもらえる。現場配属後も部署に

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回答者：男性/ 人事/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月22日

仕事を通して身につくスキル:私は人事部だったが、大企業の人事業務の仕組みや経営と

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年08月11日

成長・キャリア開発:資格に関しては様々な資格とらせてもらえますが、給料には反映さ

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回答者：男性/ 人事/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月22日

働きがいを感じるポイント:世にはあまり名前が出回ることはないが、大手自動車メーカ

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回答者：男性/ 機械組み立て/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2020年12月21日

成長・キャリア開発:年に何回か教育があり約5年間ありますその後も必要な資格や教育

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年09月14日

成長・キャリア開発:研修制度も充実しており、社員のキャリア開発やスキル向上に取り

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回答者：男性/ 機械エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年11月19日

成長・キャリア開発:資格は部署によってだが多く取れるのでキャリアは作れると思いま

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年09月17日

成長・キャリア開発:職種によってキャリア教育が充実している。資格取得の支援もある

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年06月08日

成長・キャリア開発:社員段階での研修制度はととのっている。他の部署への移転を希望

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回答者：男性/ 総合職（技術系）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 素形材事業部門/ 一般

2.4

口コミ投稿日：2020年07月21日

成長・キャリア開発:特にない。働きがい:特にない。じっと我慢して年次が上がる=給

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回答者：男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2020年11月13日

成長・キャリア開発:意欲のある方は向上心を持って課題を解決でき、出世しやすい環境

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 機械事業/ 総合職

2.8

口コミ投稿日：2020年06月23日

成長・キャリア開発:若手でも大きな仕事を任されるし、ある程度の裁量も持たせてくれ

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回答者：男性/ 専門職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年12月19日

成長・キャリア開発:特になし。働きがい:働き甲斐はない。感

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回答者：男性/ 製造部/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年08月10日

成長・キャリア開発:資格は取らせてもらえる働きがい:福利厚

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回答者：男性/ 機械組み立て/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年01月25日

成長・キャリア開発:日々同じ作業の繰り返しです。福利厚生の1部には免許等の補助と

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回答者：男性/ 研究職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年11月23日

成長・キャリア開発:入社しばらくは、語学学習の支援があり英会話などが個人負担なし

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 溶接関係

2.8

口コミ投稿日：2020年07月27日

成長・キャリア開発:社内外の研修を受けることや、業務経験により、ある程度の経験や

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回答者：男性/ 電気保守/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年12月22日

成長・キャリア開発:キャリアアップしたいならある程度年齢を重

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回答者：男性/ 施設管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年06月05日

働きがい:保全業務を担当し機器修理後に正常に動作したとき。また、心から感謝された

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 加古川/ 班長

2.2

口コミ投稿日：2020年06月10日

働きがい:改善・提案活動は、活発で自分のスキルアップにもなり、

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回答者：女性/ 技術職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年04月03日

成長・キャリア開発:強く異動を希望したり、社内公募制度を利用することで希望のキャ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

成長・キャリア開発：課長クラスまでは自分自分の人でもなれますが、部長になるとやは

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月01日

働きがい：入社してから、退社する直前まで、職位／キャリアにあった教育プログラムが

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回答者：男性/ オペレーター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2021年09月05日

成長・キャリア開発:資格は会社負担でいろいろ受けることができます。働きがい:特に

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回答者：男性/ 基幹職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 従業員

2.9

口コミ投稿日：2024年03月15日

成長・キャリア開発:資格取得手当は部門毎の定例の場合は会社が基本的に負担。別途個

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月01日

成長・キャリア開発：若くからある程度の裁量を与えられるので、自ら率先して業務に取

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月01日

働きがい：研究所以外では、会社から大学研究室に通わさせてもらえることも少なく、博

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月01日

成長・キャリア開発：マネジメント能力の向上はあまり期待できません。多くの管理職は

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会社名	株式会社神戸製鋼所
業界	メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
URL	https://www.kobelco.co.jp/
所在地	兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通２丁目２－４

従業員数	12137名
連結従業員数	39341名
設立年	1911年
資本金	250930百万円
代表者	山口貢
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	569万円
平均年齢	39歳
※ 一部、四季報データ参照

1		日本製鉄株式会社 3.2 口コミ(1974件)
2		三菱マテリアル株式会社 3.2 口コミ(827件)
3		リンナイ株式会社 3.2 口コミ(609件)
4		古河電気工業株式会社 3.2 口コミ(604件)
5		ＮＯＫ株式会社 3.2 口コミ(552件)

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