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この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:政府が公表したポジティブアクションに基づき、女性を積極的に採用しようとしている。
女性の産休は取りやすく、社内でも取得している方が多い一方で、部署によって産休明けは1年昇進できない等のルールがあるため確認が必要。
女性の時短勤務もあり、問題なく取得できているように見える。
また、夫の転勤により辞めることになっても、10年以内であれば再雇用制度を用いて、その時の状況によるが再入社できる可能性もあるらしい。

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:最高のひとこと。休みを取りたいように取れるので(もちろん周囲との関
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:大きな企業ではないけど安定していると思います。 しかしこのたびは一
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:大きな企業ではないけど安定していると思います。 会社の雰囲気もよく福
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
会社の安定性:大きな企業ではないが、安定していると思います。
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