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和弘食品株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
退職

回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年08月12日
女性の働きやすさ:
女性の比率は少ない。
休暇の取りやすさも部署によるが、比較的取りやすいとは思う。

回答者: 男性/ 食品工場製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 軽量チーム

3.3
口コミ投稿日:2023年05月22日
女性の働きやすさ:女性管理職はいますが少ないですパートの方
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回答者: 男性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 商品部

3.3
口コミ投稿日:2023年12月06日
女性の働きやすさ:時短勤務などの制度も近年、規
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年03月08日
女性の働きやすさ:工場は女性の方が多
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回答者: 男性/ 影響部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年11月28日
女性の働きやすさ:休暇は非常に取りやすく、有給なども積極的に取得
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回答者: 男性/ B1/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年11月02日
女性の働きやすさ:女性が非常に少ないので、働きやすさはないのか
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年07月08日
女性の働きやすさ:女性の管理職はいないため、出世はしづらい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】産休等は時代の流れでし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
女性の活躍・女性管理職:女性は長く勤務しても役職につく方は少ないです。もちろん女
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】活躍の場が広がってるように感じます。営
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性がそれを求めている
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
女性の活躍・女性管理職:長く勤務されてる女性もおります。営業職というよりは商品開
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
女性の働きやすさ:最近の流れは産休育休、時短を取れる傾向になってきてます。女性も
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3.1
愛知県清須市下津町北下河原1−4
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:比較的女性が多い職場のため働きやすいと思う。新入社員も女性ば... 続きを見る
3.3
東京都港区台場2−3−3サントリーワールドヘッドクォーターズ
メーカー・食品・飲料
3.4
京都府京都市下京区四条通烏丸東入長刀鉾町20四条烏丸FTスクエア
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:制度としては時短勤務、育休産休制度あるものの、それを利用した... 続きを見る
3.0
愛知県名古屋市緑区徳重3−107
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:一応産休、育休制度はあるとってる人もいた。... 続きを見る
3.2
神奈川県横浜市港北区日吉7丁目15-14
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回答者: 男性/ 製造管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
女性の働きやすさ:年齢関係なく、出来る人は若くても役職に就いていたと記憶です。... 続きを見る
3.1
愛媛県伊予市米湊1698−6
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
女性の働きやすさ:昔でいう一般職採用にこぎつけ、結婚し転勤回避措置を使い続けれ... 続きを見る
2.9
東京都板橋区小豆沢3−6−10
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員
女性の活躍・女性管理職:現代の流れで会社の管理職に女性を登用しようとする流れが起きて... 続きを見る
2.8
大阪府大阪市阿倍野区阪南町5−3−5
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 管理栄養士/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 栄養科/ なし
女性の働きやすさ:女性中心の職場が多いので女性にとっては働きやすい環境だと言え... 続きを見る
3.6
東京都墨田区吾妻橋1丁目23-1
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性は業務用の営業には望まない限りならない。セクハラなどのリ... 続きを見る
3.5
東京都中央区日本橋箱崎町36−2Daiwaリバーゲート18F
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:店舗だと力仕事はまあまああります。結構重いものを持ったら一日... 続きを見る

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