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和弘食品株式会社の口コミ一覧ページです。和弘食品株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを62件掲載中。エンゲージ会社の評判は、和弘食品株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年03月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	7万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	112万円

給与制度:
北海道企業の中では給料は多い方だと思います。残業代と休日出勤代は全額出るので、繁忙期になると残業代と休日出勤代だけで１０万くらいいく月もあります。逆に残業がほとんどない月もあるので、定時に帰れていいこともありますが、給料がかなり低くなるので、月によってかなりの開きがあります。ボーナスも業績が良ければ、年間で５か月出る年もあります。

評価制度:
年度の最初に目標を３～４項目くらい設定し、その目標に向けて一年間取り組みます。具体的な件数の目標設定があり、目標超過で達成すると、ボーナスが増えるとのことです。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年11月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:業績に応じて賞与はしっかり出して頂ける。評価制度:昇進、昇格の基準は出

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回答者：男性/ 商品開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 商品部

3.3

口コミ投稿日：2023年12月06日

事業の強み:既存事業の需要は他者と比べて強い。受け身の営業の為、「選ばれる」努力

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回答者：男性/ 商品開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 商品部

3.3

口コミ投稿日：2023年12月06日

勤務時間・休日休暇:休暇は自由に取りやすい。課内は、各々がフォローしあって運用し

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回答者：男性/ 影響部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年11月28日

事業の強み:海外事業にも注力しており、開発力（精度の高さ）、商品提案力（多角的な

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回答者：男性/ 食品工場製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 軽量チーム

3.3

口コミ投稿日：2023年05月22日

勤務時間・休日休暇:さまざまですが残業時間には厳しいですが時間調整的にはかなりカ

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回答者：男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年08月12日

勤務時間・休日休暇:勤務時間、休日出勤は部署により、全然違う。製造は残業、休日出

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回答者：男性/ 影響部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年11月28日

組織体制・コミュニケーション:社員どうしでご飯に行ったり、アクティビティを行うこ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年11月13日

福利厚生:住宅補助あり転勤者は借り上げ社宅制度あり通勤手当や退職金など手当は充実

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年03月08日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は残業が月に２０時間いかない月もあれば、７０時間くら

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年11月13日

成長・キャリア開発:資格取得や研修制度は手厚いが、試行錯誤の段階のため、なぜこの

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回答者：男性/ 食品工場製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 軽量チーム

3.3

口コミ投稿日：2023年05月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	17万円	1万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	75万円

給与制度:昇給は7月に１回と賞与は6月と12月とで2回あります残業手当と休日出勤

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回答者：男性/ 食品工場製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 軽量チーム

3.3

口コミ投稿日：2023年05月22日

福利厚生:社会保険、住宅補助、寮はなし、通勤手当あり、退職金ありですオフィス環境

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年11月13日

入社時の期待と入社後のギャップ:新しいことに挑戦することに寛容であるが、それをフ

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回答者：男性/ 影響部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年11月28日

成長・キャリア開発:資格を取る際、会社からの補助がでる。テキストなども購入してく

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年06月27日

事業の強み:北海道の原料を生かした味づくりが可能で、コンビニ、スーパー、外食へ良

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月13日

勤務時間・休日休暇：部署により残業時間が大きく変わります。製造部では夜遅くなると

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年07月08日

事業の強み:独自の製造方法、美味しさにこだわりを持っている。事業の弱み:目指す企

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年06月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	--万円	--万円	--万円

年収	580万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給、年一回賞与、年二回（6月、12月）業績次第で決算賞与有交通費上限

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年07月08日

勤務時間・休日休暇:個人裁量が大きいため、勤務時間は比較的調整は可能。完全週休二

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年07月08日

成長・キャリア開発:資格取得に関わる費用を会社が負担してくれる制度はあるが、その

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年06月27日

勤務時間・休日休暇:定時は8時30分から17時30分まで。休日は基本カレンダー通

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回答者：男性/ 商品開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 商品部

3.3

口コミ投稿日：2023年12月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
680万円	37万円	5万円	170万円

年収	680万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	170万円

給与制度:役職、昇給で決定する制度がしっかりとある。評価制度:実力主義と言うより

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回答者：男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年08月12日

福利厚生:退職金は確定拠出年金。住宅補助もある。オフィス環境:製造の環境は悪く、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスはいい意味でも悪い意味でもあまり差が出ません。評価基準、昇給、

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回答者：男性/ B1/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2022年11月02日

事業の弱み:定着率が低く、社員は増えないので残業が増え続けるので更に社員が減りま

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年03月08日

福利厚生:有給休暇は事前に申請しておけば、取得しやすいです。体調不良で急に休むこ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年07月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給額が少ないが、手当は賞与はきっちり出してもらえる。評価制度:年功序

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回答者：男性/ 商品開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 商品部

3.3

口コミ投稿日：2023年12月06日

成長・キャリア開発:制度は出来ている。どうこなすかは個人裁量。働きがい:世の中に

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回答者：男性/ 影響部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年11月28日

入社時の期待と入社後のギャップ:一つの商品を立ち上げるのに想像以上に多くの時間と

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年07月08日

福利厚生:福利厚生は充実している。オフィス環境:基本的な商談室や会議室はあるが、

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年06月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:社内的に営業のパワーバランスがあまり強くないこと

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月12日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】ゆるゆるそのまま育つので本人が気付かなければ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月13日

企業文化・社風・組織体制：社員同士はもとより上下関係、部署間においては風邪とおし

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月12日

社内制度：【社員活躍に向けた制度・取り組み】制度はあってもとりあえずあるだけで、

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

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会社名	和弘食品株式会社
業界	メーカー（食品・飲料）
URL	http://www.wakoushokuhin.co.jp/
所在地	北海道小樽市銭函３−５０４−１

従業員数	235名
連結従業員数	252名
設立年	1964年
資本金	1414百万円
代表者	加世田十七七
決算月	3月
上場年	1989年
平均年収	513万円
平均年齢	38.1歳
※ 一部、四季報データ参照

1		アサヒビール株式会社 3.6 口コミ(1129件)
2		味の素株式会社 3.6 口コミ(752件)
3		株式会社吉野家ホールディングス 3.5 口コミ(646件)
4		カルビー株式会社 3.5 口コミ(507件)
5		日本たばこ産業株式会社 3.4 口コミ(1501件)

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