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PCテクノロジー株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.5
134件
PCテクノロジー株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。PCテクノロジー株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを134件掲載中。エンゲージ会社の評判は、PCテクノロジー株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年05月16日
口コミ投稿日:2022年06月18日
回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.3
口コミ投稿日:2023年03月13日
回答者: 回答なし/ コールセンター応対/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
4.1
口コミ投稿日:2021年05月19日
回答者: 男性/ オペレータ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2018年10月25日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2018年10月25日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2019年07月16日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年07月16日
口コミ投稿日:2019年07月16日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年07月16日
口コミ投稿日:2018年11月15日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2.9
口コミ投稿日:2018年11月15日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2.9
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3.2
東京都新宿区西新宿1−25−1新宿センタービル31F
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:会計業界特有の個人主義の社風が強い。研修がひんぱんに行われて...
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2.8
京都府京都市右京区西院寿町40−3
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回答者: 男性/ 人材開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 人事総務本部/ 専門職
企業カルチャー・社風:表面上は良いが実際は普段から経営層まで意見が届くということは...
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3.0
香川県高松市丸の内2−5
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】日々変わる業務内容に加え、お客様へ...
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2.4
兵庫県神戸市中央区京町83三宮センチュリービル3F
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回答者: 女性/ MICE営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:ひとつひとつの業務、顧客に対して、まじめに誠実に向き合ってい...
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3.9
東京都渋谷区道玄坂1−12−1渋谷マークシティW22F
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:・採用は人間性重視で、感謝の気持ちを一番大切にする会社です・...
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3.5
東京都渋谷区恵比寿南1−15−1A−PLACE恵比寿南5F
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回答者: 男性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:役員陣やマネージャー層との距離は比較的近く意見があれば聞いて...
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3.3
福岡県福岡市中央区薬院1丁目1-1薬院ビジネスガーデン4F
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート/ ES/ 一般
企業カルチャー・社風:・従業員の自主性を追求する従業員全てが、自ら、考え・行動し、...
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3.3
東京都文京区後楽2−5−1住友不動産飯田橋ファーストビル7F
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 次長
企業カルチャー・社風:役員は損保からの出向で2年程度で変わっていくため、良くも悪く...
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3.5
東京都千代田区神田神保町1−105神保町三井ビルディング19F
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは非常に良いが、挑戦する機会はそこまで多くない印象。着...
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3.2
愛知県名古屋市中区丸の内1−17−19キリックス丸の内ビル5F
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回答者: 女性/ モバイル営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:上司や仲間との話しやすさは本当に良い思ったことやアイデアは誰...
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PCテクノロジー株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
ことなかれ主義。
業務の改善に対して人員配置替えと新しい取り組みに対してのフットワークは軽いが、根底がことなかれ主義である為、大きく改善されることは無くいつも中途半端。
組織体制・コミュニケーション:
現場内で責任者や部活の人間関係は、上下関係あまり無く、良い方だと思う。
幹部や上層部となると、あまり良さそうとは思えない。
ダイバーシティ・多様性:
性別、国籍、仕事がなりに出来ていれば問題とならないかと思う。
ワークスタイルは出勤して働く構造であるため、自由度は低くいかも思う。
障害やハンデは現場に余裕がないことが多くカバーできない為、許容範囲は狭いかと思う。