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エヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年08月26日
女性の働きやすさ:
近年、女性のキャリア支援が非常に手厚くなっていると感じる。ややもすればいきすぎを感じるレベルで、昇進のしやすさが男性と比べて明らかに良い。KPIとしても女性の昇進割合などが設定されているという話もあり、女性にとってはよい会社といえるかもしれない。

回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年10月04日
女性の働きやすさ:休暇のとりやすさはかなり良いです 10月切替で毎年20日有給が
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回答者: 女性/ OH/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年09月16日
女性の働きやすさ:育休や産休、時短勤務等があって女性はとても働きやすいと思う。ま
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年06月11日
女性の働きやすさ:女性の管理者雇用など積極的であり、キャリアアップを考えている人
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回答者: 女性/ アプリケーションスペシャリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年08月14日
女性の働きやすさ:フレックス勤務を採用しているため、育児との両立は可能な環境だと
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回答者: 男性/ ITスペシャリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年02月27日
女性の働きやすさ:育児休暇や産休などは取りやすいと思います。また、育児に関連した
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回答者: 女性/ 営業SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月13日
女性の働きやすさ:ここ数年で女性の管理者登用は増えてきている。役員にも女性が登用
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年10月09日
女性の働きやすさ:男性ではあるが、だんじょともに働きやすいかんきょうであると思っ
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回答者: 女性/ ITアーキテクト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月24日
女性の働きやすさ:非常に働きやすい。、休む人に対して文句を言う人
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年02月12日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用には力を入れている。休暇は非
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月09日
女性の働きやすさ:働きやすいと思
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ テレコムビジネス事業本部/ メンバ

3.3
口コミ投稿日:2023年07月23日
女性の働きやすさ:管理職は男性9割、女性1割。ただ、管理職になる年代では全体的な
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回答者: 女性/ 営業SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ネットワーククラウド事業本部/ メンバ

3.9
口コミ投稿日:2023年08月02日
女性の働きやすさ:育児休暇や、育児のために時短勤務をしている社員が多かった。リモ
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

4.4
口コミ投稿日:2023年08月26日
女性の働きやすさ:女性で子供がいる人でも働き続けてる人が多いです。出世するには大
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回答者: 女性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月07日
女性の働きやすさ:男女で評価に差もなく、大手なのでセクハラなどもないため働きやす
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回答者: 女性/ プロモーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月13日
女性の働きやすさ:育児中の方にはとても良い環境です。妊娠中でも検診が有給になった
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月25日
女性の働きやすさ:働きやすい都思うし、管理職のかた
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回答者: 女性/ OH/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月18日
女性の働きやすさ:時短や休暇取得(1時間単位で利用可能)、リモートワークやフレッ
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回答者: 男性/ OH業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月02日
女性の働きやすさ:リモートワーク中心であり、パートナーの転勤、育児・家事との両立
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年03月05日
女性の働きやすさ:育休はしっかりとることができます。女性にもとても働きやすい環境
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ビジネスシステム部/ 担当

3.3
口コミ投稿日:2022年04月28日
女性の働きやすさ:とても働きやすい会社だと思います。育児休暇、フレックス、リモー
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月16日
女性の働きやすさ:女性の方は産休や育休も取られている方もいれば、時短勤務で活躍さ
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月23日
女性の働きやすさ:育休を取りやすい環境。実際に取得されて
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回答者: 男性/ 公共ビジネス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ IoT事業部/ 担当部長

4.1
口コミ投稿日:2021年10月03日
女性の働きやすさ:特に他企業と比べても女性に対する差別はないと思いますが、部署に
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月11日
女性の働きやすさ:自分は男性なのでイメージとなるが、働きやすいと思う。会社でも積
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回答者: 男性/ アプリケーションスペシャリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年08月29日
女性の働きやすさ:リモートワーク、分断して就業できる仕組みを整えたフレックス勤務
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月28日
女性の働きやすさ:ポストの都合か、女性の方がやや昇進しやすいような気がした。案件
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年11月16日
女性の働きやすさ:部署にもよるが、男女比率は6:4くらいだろう。女性の管理職者も
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月06日
女性の働きやすさ:どんどん出世出来る環境があると思います。むしろ女性の方がいいか
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回答者: 男性/ アカウントマネジャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長

3.9
口コミ投稿日:2021年04月26日
女性の働きやすさ:産休、育休はとても取りやすい印象です。産休から復帰している方も
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月30日
女性の働きやすさ:出産の休み、その後の復職は推奨されていて、基本能力主義なので、
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回答者: 男性/ テクニカルスペシャリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月17日
女性の働きやすさ:産休や育休を実際に取得されている方も多数いて、女性にとっては働
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月22日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすい環境といえる。特に前向きな方には昇格面
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年07月19日
女性の働きやすさ:女性でも働きやすいと思うが、正直ロールモデルになるような女性は
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年02月16日
女性の働きやすさ:時短勤務や産休、育児休暇など制度は整っており、それらを利用して
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