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エヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社の入社前とのギャップの口コミページです。エヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを811件掲載中。エンゲージ会社の評判は、エヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

4.4

口コミ投稿日：2023年08月26日

入社時の期待と入社後のギャップ:
◼︎入社前
いろいろなことを経験できる会社
人柄の良さ

◼︎入社後
いろいろなことをやっている会社（隣の部署が全く違いことをしていて面白い）が異動が頻繁にあるわけではないので幅広いことを経験できるとは限らないかもしれない。
人柄がいい人が多く、質問しても優しく答えてくれるのでその点に関しては齟齬がない。
しかし、若手はあまり出社してないので関わりはあまりないかもしれない。

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回答者：女性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ テレコムビジネス事業本部/ メンバ

3.3

口コミ投稿日：2023年07月23日

入社時の期待と入社後のギャップ:[入社前後のギャップ]入社前は全社的に残業はあま

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月16日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前後でイメージのギャップは特にありませんでし

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ メンバー

3.0

口コミ投稿日：2023年10月31日

入社理由:IT系の道に進む上で様々なキャリアプランを自分で選択していけると聞いて

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回答者：男性/ 技術系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年02月21日

入社時の期待と入社後のギャップ:コムウェアの平均残業時間はアテにしてはいけない。

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回答者：女性/ ITアーキテクト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年01月24日

入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはない。成長意欲の高い人は部署によって不

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回答者：女性/ OH/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年09月16日

入社時の期待と入社後のギャップ:ホワイトな印象で概ね合っている。どの会社でもそう

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回答者：男性/ ITコンサル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ EB事業本部/ 主任

4.7

口コミ投稿日：2024年01月30日

入社時の期待と入社後のギャップ:特になし。強いて言えばもっとお堅い会社かと思って

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回答者：女性/ アプリケーションスペシャリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年08月14日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前後でギャップはない。企業説明会や採用面接で

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月25日

入社時の期待と入社後のギャップ:転勤は全くないと思っていたが、ゼロではない程度に

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ データ活用推進部/ 平

1.4

口コミ投稿日：2023年08月01日

入社時の期待と入社後のギャップ:挑戦していくことの重要性自体は上層部もわかってい

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回答者：女性/ OH/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年02月18日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に思い描いていたことと大きなギャップはなく

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回答者：男性/ 公共ビジネス/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ IoT事業部/ 担当部長

4.1

口コミ投稿日：2021年10月03日

入社時の期待と入社後のギャップ:大きな会社に入ったつもりはなかったが、年とともに

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年06月29日

入社時の期待と入社後のギャップ:アプリ開発がもっとできるかと思っていましたが、プ

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年02月11日

入社時の期待と入社後のギャップ:良くも悪くもギャップはあまり感じなかった。優しい

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年01月30日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時はゆくゆくは管理者になれるとおもてましたが

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年10月06日

入社時の期待と入社後のギャップ:特にありませんでし。地道な感じです。ずっと努力も

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回答者：男性/ システム基盤エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年02月03日

入社時の期待と入社後のギャップ:安定した企業基盤での福利厚生、給料という点ではギ

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回答者：男性/ メンバ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年10月10日

入社時の期待と入社後のギャップ:実働は極力外注化していく傾向にあり、キャリアプラ

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回答者：男性/ ＮＴＴコムウェア株式会社/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務人事部ビジネスサポート担当（幕張）/ 社員

4.7

口コミ投稿日：2021年08月01日

入社時の期待と入社後のギャップ:電電公社入社時は、日本全国を回って電気通信事業を

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回答者：女性/ メンバ/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年05月18日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前とのギャップはあまりなかった。自分の仕事が

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回答者：男性/ アプリケーションスペシャリスト/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ SP

2.8

口コミ投稿日：2024年04月12日

入社時の期待と入社後のギャップ:新規事業に携わりたいと思い入社しましたが、ほとん

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月30日

入社理由・入社後の印象：【配置理由】人事異動で、必然的に今の所属となった・【配置

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

入社理由・入社後の印象：【入社理由】エイジェントに薦められたため入社【入社後のギ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

入社理由・入社後の印象：【入社理由】留年してても採用してくれたから。【入社後のギ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年04月06日

入社時の期待と入社後のギャップ:新入社員研修はイマイチでした。配属後の方が印象が

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会社名	エヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.nttcom.co.jp/
所在地	東京都港区港南１−９−１ＮＴＴ品川ＴＷＩＮＳアネックスビル

従業員数	5961名
設立年	1997年
資本金	20000百万円
代表者	黒岩真人
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2127件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1694件)
3		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1324件)
4		株式会社オービック 3.6 口コミ(706件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2973件)

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