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京葉瓦斯株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年08月01日
女性の働きやすさ:
女性管理職は増加している傾向です。
女性の活躍を期待しているように思います。
休暇は比較的とりやすいと思います。
育休をとって復帰する人が大半で、周りも理解があり取得しやすい雰囲気です。

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2024年12月16日
女性の働きやすさ:女性活躍を推進していますが、実際の管理職にはまだまだ少ないイメ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月15日
女性の働きやすさ:産休、育休などを取って、復帰される方がほとんどの印象。戻り先の
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月09日
女性の働きやすさ:育児休暇、産前産後休暇、時短勤務は取得する人が多い。結婚や出産
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回答者: 男性/ ガス工事施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月24日
女性の働きやすさ:女性管理職も近年登用されている、育児のための時短制度、生理時の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月20日
女性の働きやすさ:女性はかなり恵まれていると思いますので、働きや
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年11月10日
女性の働きやすさ:東証一部企業レベルの働きやす
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ なし

5.0
口コミ投稿日:2023年08月01日
女性の働きやすさ:女性にとっても働きやすい環境が整っていると思います。有給や産休
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3.5
東京都港区赤坂1−8−1赤坂インターシティAIR26F
その他・その他
回答者: 回答なし/ 窓口/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
女性の働きやすさ:産休育休だけでなく不妊治療のための通院で一時期時短勤務扱いの... 続きを見る
3.3
大阪府大阪市西区新町1−33−1ONESHINMACHI703
その他・その他
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性管理職の方もいます。ばりばり働きたい方にとっては良い環境... 続きを見る
3.5
東京都千代田区飯田橋1−10−3
その他・その他
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
女性の活躍・女性管理職:女性の活躍が非常に見られる職場だと思います。
現在は教室長、...
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3.2
大阪府大阪市北区中津1−15−15中津第2リッチビル5F北側
その他・その他
回答者: 女性/ 一般スタッフ/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:出産育休を経て現場へ戻ってくる女性管理職の方も少なからずいら... 続きを見る
3.2
宮城県仙台市青葉区本町1−7−1
その他・その他
3.0
福岡県北九州市小倉北区宇佐町2−10−1
その他・その他
3.3
大阪府大阪市西区江戸堀1−9−1肥後橋センタービル2F
その他・その他
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性はかなり少ないですが、元気で体育会系に慣れている方であれ... 続きを見る
2.7
東京都墨田区押上2−18−12東武館2F
その他・その他
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:人によってですが、ちやほやされます。他は育休とかですね。福利... 続きを見る
3.4
大阪府堺市堺区市之町東5−2−7
その他・その他
回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:事務系の部署の女性は、割と結婚・妊娠し、産休育休を取得後に職... 続きを見る
3.6
東京都港区赤坂1−12−32アーク森ビル13F
その他・その他
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:男性よりも女性の方が評価されやすい傾向にあると思います。マネ... 続きを見る

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