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京葉瓦斯株式会社の口コミ一覧ページです。京葉瓦斯株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを57件掲載中。エンゲージ会社の評判は、京葉瓦斯株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ ガス工事施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年03月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	68万円	0万円	275万円

年収	1100万円
月給（総額）	68万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	275万円

給与制度:
実力主義ではなく、どちらかというと年功序列の給与制度である。毎年定期昇給（ベアアップ含み）があり、安定した

給与の上昇カーブを描いている。賞与支給月数についても安定しており、ここ２０年で０．５か月も変動していない。悪く言えば大きく減ることもないが、どんなに好調でも大きく増えることもない。

評価制度:
日頃の業績と行動の観点から評価する。入社年が経過するほど、業績の比重が高まっていく。中堅社員のポジションになると毎年のミッション設定を行い、そのミッションの到達度によって評価されることとなる。

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回答者：男性/ 供給/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年03月19日

勤務時間・休日休暇:部署間毎の忙しさに差があるため、営業部署は業務量が多い。お客

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年08月01日

勤務時間・休日休暇:残業時間は部署やグループによってかなり差があります。土日出勤

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月20日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会を増やすはずが、蓋を開けてみれば、挑戦はリスク

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回答者：男性/ ガス工事施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年03月24日

福利厚生:社宅があり安価に入居することができるが、社宅に入居しない社員に対しての

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回答者：男性/ 供給/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年03月19日

組織体制・コミュニケーション:営業部署と支援部署には文化の違いがあるように思う。

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ 社員

3.0

口コミ投稿日：2023年12月09日

福利厚生:千葉県北西部のみに事業を展開する会社であるため、引越しを伴う転勤はまず

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年01月15日

企業カルチャー・社風:安定的な風土があるため、新規事業や新制度、システムなどは反

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年11月10日

企業カルチャー・社風:組織としては柔軟性に欠ける一方、個々の能力が高く成果のレベ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月25日

事業の強み:ガス事業はやはり強い。それ以外にも事業に乗り出しているが、まだまだ発

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回答者：男性/ ガス工事施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年03月24日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は８時５０分から１７時３０分。基本は土日で週休２日で

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ 社員

3.0

口コミ投稿日：2023年12月09日

勤務時間・休日休暇:部署によるが、有給休暇は比較的取りやすい。また、フレックスタ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月20日

勤務時間・休日休暇:働き方改革は進めていて、以前より残業もかなり減りました。有給

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
720万円	45万円	0万円	180万円

年収	720万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	180万円

給与制度:給料はやってもやらなくてもさほど変わりません。役職がつけばいくらか増え

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:年齢に応じて昇給していく。きちんと仕事で評価されていれば年齢が上がると

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年08月01日

福利厚生:住宅補助はありませんが、社宅と寮があります。社宅は数カ所にあり、かなり

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年11月10日

成長・キャリア開発:近年資格取得促進に力を入れており、テキスト購入補助、取得時の

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年07月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	--万円	--万円	--万円

年収	330万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:安定的に賞与も配られる点は、間違いない。若干の削減が検討されたときに労

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回答者：男性/ 設備保全/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月11日

企業カルチャー・社風:安定したインフラ企業だが人口減少の影響を見据えて挑戦する風

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回答者：男性/ 設備保全/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	24万円	2万円	120万円

年収	400万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	120万円

給与制度:基本給はそこまで高くないが、ボーナスが安定して数ヵ月分出ており年収はそ

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年07月09日

組織体制・コミュニケーション:人が良い会社なので、コミュニケーションも活発かと思

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年11月10日

勤務時間・休日休暇:技術系の部門は繁忙期と通常期がはっきりしている。休暇は取得し

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月25日

勤務時間・休日休暇:部署によるが、比較的調整はしやすい。多様な働き方支援:リモー

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年11月10日

福利厚生:独身寮（男女とも）、社宅あり。住宅手当はない。オフィス環境:すべてのオ

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年08月01日

女性の働きやすさ:女性管理職は増加している傾向です。女性の活躍を期待しているよう

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年01月15日

事業の強み:地元に根付いた企業なので、新規事業に取り組む際にも、安心していただけ

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年07月09日

福利厚生:退職金も寮や社宅もあり、充実している。オフィス環境:自社ビルが各拠点に

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年01月15日

成長・キャリア開発:資格取得の場合の賞与？は少ない。働きがい:お客様に安心感を強

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年01月15日

勤務時間・休日休暇:休暇は自由に取れる風潮がある。多様な働き方支援:営業などはテ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	26万円	10万円	153万円

年収	500万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	153万円

給与制度:若手うちはあまり貰えない。長く勤めてこそある程度の年収になる。評価制度

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回答者：男性/ 設備保全/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月11日

勤務時間・休日休暇:部署にもよるが供給系といわれる部門は残業がそこまで多くなく、

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ 社員

3.0

口コミ投稿日：2023年12月09日

女性の働きやすさ:育児休暇、産前産後休暇、時短勤務は取得する人が多い。結婚や出産

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月20日

福利厚生:社宅や寮があります。こちらは金銭的にも恵まれていると思います。オフィス

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	0万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	225万円

給与制度:職能資格等級制度に基づく給与体系。賞与に強みがある。評価制度:目標管理

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ 社員

3.0

口コミ投稿日：2023年12月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	26万円	1万円	130万円

年収	450万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	130万円

給与制度:若年層の月給は決して高くはない。良くも悪くも年功序列の給与体系。評価制

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会社名	京葉瓦斯株式会社
業界	その他（その他）
URL	https://www.keiyogas.co.jp/
所在地	千葉県市川市市川南２−８−８

従業員数	747名
連結従業員数	1189名
設立年	1927年
資本金	2755百万円
代表者	江口孝
決算月	12月
上場年	1962年
平均年収	609万円
平均年齢	42.7歳
※ 一部、四季報データ参照

1		九州電力株式会社 3.4 口コミ(613件)
2		アプライド株式会社 3.2 口コミ(586件)
3		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(573件)
4		株式会社コレック 3.1 口コミ(1325件)
5		小田急電鉄株式会社 3.1 口コミ(704件)

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