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スルガ銀行株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員同士のノウハウ共有の多さ】ノウハウは共有は盛ん。 横
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社による社員の成長支援について】支援はしている。 奨励
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【自身の目標となる同僚・上司の有無】いる。 仕事のスタンス
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【PCや語学などの身につくスキル】PCのスキルはつく。 語
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】いる。
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番やりがいに感じる点】リテール融資は顧客やその家族と直に対話するた
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】目指せない。 他の金融機
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】やりがい・融資実行までたどり着
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の中で一番嬉しかった事】個人向け融資にて、娘の手術代の資金を融資
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】銀行員的な成長はできない。 上記の
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周囲のサポート】若い社員は親切で案件の成功に繋がるよう随時アドバイ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】目指せないとおもう。銀行員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】会社としての研修はあるも現場を反映した
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・スキル】基本的な銀行業務は学べる。 ただし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】続けたいと思わない。会社都合の無理矢理な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことへの挑戦のしやすさ】完全にトップダウンの経営である為チャレ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームの成果重視or個人の成果重視】個人成果重視である。 評価方法
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】人によっては非常に親切であるが会社自体
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】銀行員としては成長できない。信販や消
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番やりがいに感じる点】借入過多のお客様がしっかりと貯蓄し借り入れに
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】支店長によるが基本的に上への意見は通ら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発: 一言で表すと「タフな肉食系営業マン」に成長できます。なぜな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修があったが全体の社員のスキルを伸ばすというより、素質がある人のみ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことへの挑戦のしやすさ】社風は「仕事は見て盗め」。on the
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周囲のサポート】部署・支店による。研修制度は、2・3年前から大卒新
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】派遣社員で入社し、契約社員を経
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】部署による。むしろ自分の意見と提案を添
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームの成果重視or個人の成果重視】両方。支店長に対する評価は支店ご
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の中で一番嬉しかった事】自分に親切にしてくれた女性の先輩が転勤前
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・スキル】部署とポジションによる。最低限の資格
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:若手や女性の積極的登用など、こういう業界の中では割合開放的で公平でフラ
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回答者: 女性/ テレアポ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月09日
成長・キャリア開発:なんかたくさんあるようでした。働きがい:派遣社員なので特にあ
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回答者: 女性/ パート/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2022年02月05日
成長・キャリア開発:パートなので支援制度はなかった
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年02月28日
教育・研修:パートにも定期的な研修の場があるのはありがたいがもう一歩具体的な事務
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】ノルマをこなせる精神力、体力、
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