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サーラエナジー株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 担当者/ 無し

3.6
口コミ投稿日:2024年09月14日
企業カルチャー・社風:
常に新しいビジョンをもっている様に感じる。

組織体制・コミュニケーション:
問題は感じていない

ダイバーシティ・多様性:
多様性は必要だとは思うが、わざわざ他人に言う必要は無いと思います。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年07月22日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも年功序列の色合いが強いです。挑戦に対しては上司
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月09日
企業カルチャー・社風:年功序列が色濃い組織体制・コミュニケーション:社員の人柄は
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月17日
企業カルチャー・社風:人柄が穏やかな人材が多い。いかにも出世欲にバリバリを表に出
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年12月17日
企業カルチャー・社風:年功序列が根強く残る組織体制・コミュニケーション:社員はい
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月07日
企業カルチャー・社風:自由化までの半公共事業の名残が強く、ゆったりのんびりと時間
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月15日
企業カルチャー・社風:年功序列型の企業。若いうちから評価をされたい人にはあまり向
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年02月08日
企業カルチャー・社風:とても体育会系の会社。また営業部署では、残業してる人がえら
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回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年06月03日
企業カルチャー・社風:古い組織体型だと思います。組織体制・コミュニケーション:交
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月29日
企業文化・社風・組織体制:男性は、全国で災害があると、インフラ整備のため、帰宅日
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3.4
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回答者: 男性/ ショップスタッフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:上層部と距離は近いので意見はしやすい組織体制・コミュニケーシ... 続きを見る
2.9
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