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サーラエナジー株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
昇給は年に一度あり
賞与は夏と冬にあり
期末に個人成績に応じてボーナスがある
期末ボーナスは若手のうちはそれ程変わらないが、年齢が上になるにつれて成績によってかなり差が出る。
手当は、住宅手当(条件あり)通勤手当とう、一般的な各種手当は揃っていたと感じる。

評価制度:
評価制度はタイムテーブルがあり、一定期間までは一律で昇進する。
ある一定のところまで来ると、役職がついたりするため給与にバラツキがでる。
毎年目標設定を行い、半期に一度上長との面談を行う。この目標設定の達成率により、期末の個人ボーナスの金額が変わる。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月29日
事業の強み:近年では、カーボンニュートラルガス電気の推進や、省エネを意識した製品
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月27日
勤務時間・休日休暇:8:30〜17:00 または 9:00〜17:30(実働7時
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給 年1回(4月)賞与 年3回(6月および12月は定期賞与、2月は業
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月21日
事業の強み:インフラ企業であるため、業績、賞与ともに安定している。とびきり良い給
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年07月22日
勤務時間・休日休暇:部署によるところが大きいです。特に残業に関しては完全に部署に
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年07月22日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも年功序列の色合いが強いです。挑戦に対しては上司
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月07日
成長・キャリア開発:資格に関しては積極的支援もある。また通信教育の補助制度も整っ
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回答者: 女性/ 新規開拓/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月05日
勤務時間・休日休暇:職種の関係上、業務量を自分で調節できる。忙しい人と、手持ち無
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 担当者/ 無し

3.6
口コミ投稿日:2024年09月14日
事業の強み:常に新しい情報を取り入れる事で、時代に遅れない様にしようとする意志は
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 --万円 --万円 --万円
年収 560万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:一定の年齢までは順当に上がる。残業もパソコンのログから申請せざるを得な
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 担当者/ 無し

3.6
口コミ投稿日:2024年09月14日
企業カルチャー・社風:常に新しいビジョンをもっている様に感じる。組織体制・コミュ
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月27日
福利厚生:退職年金、会員制福利厚生サービス、従業員持株会、社内預金、財形貯蓄、住
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年12月17日
事業の強み:エネルギー会社のため現段階では安定している。事業の弱み:カーボンニュ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月09日
企業カルチャー・社風:年功序列が色濃い組織体制・コミュニケーション:社員の人柄は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 担当者/ 無し

3.6
口コミ投稿日:2024年09月14日
成長・キャリア開発:資格取得支援や研修会等が多く開催されており、自己啓発には力を
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月09日
福利厚生:家が遠ければ住宅補助が出るが、それ以外で福利厚生を使うことは少ない.自
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 23万円 2万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 80万円
給与制度:同職種の他社よりはかなり良い待遇だと感じます。福利厚生もしっかり整って
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 4万円 110万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 110万円
給与制度:給料は若手でもそれなりにもらえる会社だと思う。基本給は平均並みだが、各
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 10万円 150万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 150万円
給与制度:階層によって基本給があがる。幅広く地域に根ざしており、地元の企業の中で
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月15日
事業展望:環境問題が嘆かれている今日、今後ガス事業がどのような方向へシフトしてい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月09日
勤務時間・休日休暇:当番業務の振休取れない為、休みが少ない。最近、有給もとりやす
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:営業成績を出しても給与にはほぼ反映されない。年功序列のため、仕事をしな
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月17日
企業カルチャー・社風:人柄が穏やかな人材が多い。いかにも出世欲にバリバリを表に出
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート/ 経営企画/ なし

3.7
口コミ投稿日:2023年06月01日
事業の強み:インフラが事業の骨格にあるので、安定的に収益を出せる強みがあると思う
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月17日
福利厚生:お茶、お水などは自由に飲め、派遣も当たり前のように使用可能。通勤手当や
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月17日
成長・キャリア開発:事前申請してから受けて合格すると、後でお金が出たりする。主に
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 20万円 10000万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 10000万円
賞与(年) 0万円
給与制度:正社員は賞与5ヶ月ほど昇給、数千円、人によって違うこども手当は充実基本
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月04日
事業の強み:事業はガスなどのインフラが本業なので非常に安定しているのがかなりの安
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 管理部門

3.8
口コミ投稿日:2023年09月26日
女性の働きやすさ:特に家庭をもった女性は、働きやすいと思う。育児時短勤務も作業時
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回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年06月03日
企業カルチャー・社風:古い組織体型だと思います。組織体制・コミュニケーション:交
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回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 8万円 100万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給料は高いと思います。ただ残業や宿直をしないと給料を上げることは難しい
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 管理部門

3.8
口コミ投稿日:2023年09月26日
オフィス環境:エレベーター、オフィスとも、セキュリティカードがないと入れない。た
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回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年06月03日
福利厚生:通勤手当や退職金などはあります。持株制度もあり基本的にインフラ会社なの
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:総合職の基本給は地域で見たら普通。一般職は、地域の中ではいい方と聞いた
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