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資産管理サービス信託銀行株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 特定職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年10月09日
成長・キャリア開発:
新人教育研修は一通りある
資格取得には補助制度もある

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年01月22日
教育・研修:みずほフィナンフィナンシャルグループ採用と、プロパー採用と別れており
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年01月22日
教育・研修:今後、日本トラスティと合併し、研修制度などがどうなるのか。など。また
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年07月30日
働きがい:・世の中の先頭に立って、金融を先導して行こうというような風土が全くない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月12日
働きがい:ミスは絶対に許されないという前提のもと日々の業務を行っており、減点方式
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年02月14日
教育・研修:とりあえず、研修を実施しておけば良い。という研修も多く、実務にフィー
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年02月28日
教育・研修:外部講師を呼んで行う研修は少ないが、社内各部の部長やキーマンが講師と
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:勤めの部署によると思います。 みずほ信託銀行からの出向者と今年から始まっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:処理を時間内に正確に完了できるようになった時。 特に処理量が膨れた時に、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
教育・研修:細やかな研修等はなく、いきなり実地に入った。派遣社員だから仕方ないと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
教育・研修:派遣社員なので当たり前だが、研修が少ない。業務内容が難しいので、よく
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
成長・キャリア開発:パソコンスキル。入社当初は入力程度しかできなかったが、今では
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年07月09日
教育・研修:教育は入社後必ず専属で先生になる人がつくので、初めての方でも丁寧に教
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年07月09日
働きがい:かなり専門的な分野なので、システムの使い方や英単語など、初めは覚えるこ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:部署独自の研修もあり、業界未経験でも株式や債券などの基礎知識を教わる
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