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資産管理サービス信託銀行株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月21日
多様な働き方支援:自分が所属するチームによっては大幅に左右されます。人が少ないチームに所属となると、残業時間はもちろん、特に社員への負荷は高く1.5倍~2倍、他チームより残業時間が増える傾向にあります。また、人の補充もなかなか無いので、一度そういった環境に身を置いてしまうと、大幅な業務改善策を提案し実行するか、上席の何らかの判断がないと環境が解決しません。場合によっては長期に及んで環境に悩むことになります。そういった難点もありますが、離職率が低い実情を見ると、問題を加味してもメリットの方が大きい会社なのかなと思います。

回答者: 女性/ 特定職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年10月09日
勤務時間・休日休暇:部署・チームにより差が激しい20時過ぎまで残業するチームもあ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月21日
多様な働き方支援:チームによって定時退社は可能です。月に4回それを奨励する制度が
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年06月01日
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすい。金融職なため5日間の連続有給休暇の取得が可
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月11日
勤務時間・休日休暇:だらだらと残業している人よりも、終わったらさっさと帰る人が多
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月21日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制、祝日休み。年に1度5営業日の休暇をマストで取
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月11日
企業カルチャー・社風:場所や上司の方によると思いますが、良い上司の方であれば些細
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回答者: 女性/ 特定職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年10月09日
福利厚生:特定職には住宅補助がないため実家が良いが前提料・社宅制度はない財形貯蓄
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 25万円 0万円 80万円
年収 380万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:毎年数千円程の僅かな昇給がありました。賞与は課題設定に対する評価のほか
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 --万円 --万円 --万円
年収 430万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:親会社と比べると劣るが事務職と比べると給与は高い。ボーナスは基本4ヶ月
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年06月01日
福利厚生:普通かなと思う。7月からガラリと変わるため評価しにくい。オフィス環境:
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月11日
オフィス環境:建物はきれいな方だと思います。最寄駅から少し離れており、通勤時間は
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年02月28日
教育・研修:外部講師を呼んで行う研修は少ないが、社内各部の部長やキーマンが講師と
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回答者: 女性/ 特定職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列若く、事務経験を積んでいても昇級しない限り給与は上がらない評価
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年07月30日
社内制度:・みずほの社員(みずほの出向者)のみ、ジョブチャレという社内公募があり
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年06月21日
女性の働きやすさ:女性にとっては福利厚生が充実しており、制度面では働きやすい環境
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年12月16日
福利厚生:福利厚生は文句の付けようがありません。オフィス環境:オフィスの場所も一
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年02月28日
勤務時間・休日休暇:部署によって残業時間は異なる。 特定職であっても、22:00近
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月12日
働きがい:ミスは絶対に許されないという前提のもと日々の業務を行っており、減点方式
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年07月30日
成長性・将来性:・決められたことや、ルールやマニュアル至上主義で業務が行われてい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月12日
福利厚生:カフェテリアプランというポイント制で、1年間に使用できるポイントから使
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回答者: 女性/ 特定職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年10月09日
女性の働きやすさ:産休・育休明けは基本的に復帰する方が多く、復帰してからも時短勤
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年02月14日
教育・研修:とりあえず、研修を実施しておけば良い。という研修も多く、実務にフィー
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:勤めの部署によると思います。 みずほ信託銀行からの出向者と今年から始まっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:処理を時間内に正確に完了できるようになった時。 特に処理量が膨れた時に、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月12日
勤務時間・休日休暇:時間外については全て支給されるため、サービス残業はほぼなし。
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月11日
女性の働きやすさ:一定の役職までは女性の方がたくさんいましたかが、女性の部長は見
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:有給は取りやすい方だと思う。担当業務によるところもあるが、月1回は取得
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:部署によって時間外勤務が多い。またショートスタッフで回しているので、メ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月12日
勤務時間・休日休暇:部署によって残業時間の偏りが大きい。早帰り推奨日も定期的に設
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:みずほのグループ会社なので安定性はあると思います。将来性や成長性に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年01月22日
教育・研修:みずほフィナンフィナンシャルグループ採用と、プロパー採用と別れており
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回答者: 女性/ 特定職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年10月09日
事業の強み:資産管理専門業務は2行しか行っておらず、投資が増えてくであろう今後に
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回答者: 女性/ 特定職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年10月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:事務の会社であるのにとにかくアナログで髪での作業
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年01月22日
女性の働きやすさ:同じ部署内での業務内容によって繁閑の差が大きいため、忙しい業務
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