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南海マネジメントサービス株式会社の口コミ一覧ページです。南海マネジメントサービス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを58件掲載中。エンゲージ会社の評判は、南海マネジメントサービス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 経理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年10月25日

成長・キャリア開発:研修は特にない。働きがい:経理の一通りの経験は積める。分業で

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与水準は低い。業務内容と給与の金額が合っていないように思う。ただし、

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回答者：男性/ 経理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年10月25日

事業の強み:親会社の経理部の意向が強い。事業展望:親会社の方針による。親会社の方

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回答者：男性/ 経理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年10月25日

福利厚生:特に目立ってないが、一通りのものは揃っている。オフィス環境:建物は綺麗

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回答者：回答なし/ 経理/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 事務サービス部/ 課員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月17日

勤務時間・休日休暇:有給取得が推奨されています。一ヶ月に一度は取得を勧められます

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回答者：回答なし/ 経理/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 事務サービス部/ 課員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月17日

福利厚生:なんばパークスなどの飲食店などで割引等受けることができます。オフィス環

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回答者：男性/ 事務サービス/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年04月13日

勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは難しい。ビジネスモデルが、間接業務コス

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：経理経験は一通り詰めると思う。各グループ会社の方とチームのメ

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回答者：男性/ 事務サービス/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年04月13日

女性の働きやすさ:女性は比較的多い。女性だから昇進が遅いということはないが、逆に

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回答者：男性/ 正社員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 情報サービス部/ 一般社員

3.7

口コミ投稿日：2023年08月15日

女性の働きやすさ:男女比は半々くらいとなっている。女性の管理職者もちらほらおり、

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回答者：回答なし/ 経理/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 事務サービス部/ 課員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月17日

女性の働きやすさ:実力があればどんどん仕事を割り振ってもらえますが、あまりに仕事

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回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年09月20日

福利厚生:寮はありませんオフィス環境:社員食堂、オフ

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回答者：男性/ 経理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年10月25日

女性の働きやすさ:女性にとっては非常に働きやすいのではないか。産休育休を取ってか

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回答者：男性/ 正社員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 情報サービス部/ 一般社員

3.7

口コミ投稿日：2023年08月15日

成長・キャリア開発:資格取得手当はそれなりに充実しており、社員のモチベーションU

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回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年09月20日

女性の働きやすさ:男女で待遇の違いは感じません。女性にも働きやすく、仕事を通じて

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回答者：回答なし/ 経理/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 事務サービス部/ 課員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月17日

入社時の期待と入社後のギャップ:面接で冷徹な感じがしたが、入社後の印象と大きく変

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年05月14日

女性の働きやすさ:産休・育休制度は整っているが基本給が低いので、あまりうまみがあ

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回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年09月20日

成長・キャリア開発:資格取得支援制度があるほか、有志の勉強会や、eラーニングや会

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年05月14日

福利厚生:通勤手当は出る。家賃補助は月6000円ほどで、何のための補助かよくわか

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回答者：男性/ 事務サービス/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年04月13日

成長・キャリア開発:一連の経理業務を任されるため、最初の経理の勉強としては申し分

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回答者：男性/ 経理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年10月25日

入社時の期待と入社後のギャップ:賃金の伸びが悪く、世帯持ちは厳しそうかなと感じる

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回答者：男性/ 事務サービス/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年09月26日

勤務時間・休日休暇:働き方改革は全体的にみても進んでいる会社だ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

2.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：仕事ができれば、その人物の言うことが正しいという考えです。また、周りと

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	南海マネジメントサービス株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.nankai.co.jp/group/nms/koukoku/nms.html
所在地	大阪府大阪市浪速区敷津東２−１−４１南海なんば第一ビル７Ｆ

従業員数	68名
設立年	2000年
資本金	20百万円
代表者	武田敏之
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2131件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1694件)
3		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1320件)
4		株式会社オービック 3.6 口コミ(697件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2960件)

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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

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