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南海マネジメントサービス株式会社の女性の口コミ

中途入社
現職
中途入社
現職

回答者: 女性/ 社内SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 情報サービス部/ 部員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 19万円 0万円 62万円
年収 290万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:
昇給・・・毎年何千円かの昇給はあるが、実力での昇給はよほど頑張らないと上がることはなかったです。
賞与・・・年に2回2か月分(合計4か月分)の賞与がもらえる。コロナで業績があまりよくなくても賞与が減るなどはなく、契約通りの4か月分もらえました。
各種手当・・・交通費は上限がなく、半年ずつ全額支給されました。あとは、資格手当があり、1年に2万円は試験料を会社が負担してくれます。また、試験に合格したら試験ごとに金額は変わりますが、お祝い金をいただけます。

評価制度:
昇進は勤続何年以上で主任試験が受けられるなど制度が決まっているので、実力主義ではなく年功序列感を感じました。

回答者: 女性/ 社内SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 情報サービス部/ 部員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月09日
オフィス環境:コロナでWeb会議が増えたことにより個別でWeb会議ができるような
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は低い。業務内容と給与の金額が合っていないように思う。ただし、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:経理経験は一通り詰めると思う。各グループ会社の方とチームのメ
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南海マネジメントサービス株式会社の女性の口コミ(4件)

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)