3.4

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株式会社りそなホールディングスの口コミ一覧ページです。株式会社りそなホールディングスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを80件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社りそなホールディングスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ システム関係/ 担当マネージャー

4.2

口コミ投稿日：2023年07月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
840万円	58万円	14万円	140万円

年収	840万円
月給（総額）	58万円
残業代（月）	14万円
賞与（年）	140万円

給与制度:
りそなホールディングスは大抵がりそな銀行と兼務してます。りそな銀行の本部社員に近いかもしれません。
グレード制という給与体系で組合員（非管理職）のマネージャの１番高い人で900万〜1000万くらいかと思います。
そこから、グループリーダ、支店長、部長職と執行役員となっていきますが、部長職で、1200万〜1300万以上と思われますが、私が部長でもなく、賞与の金額が不明のため、定かではありません。

手当は家賃補助や子供手当（次世代育成手当）があり、上手く活用すれば、年間数十万〜100万近い手当がもらえます。

若手の給料が安いですが、2024年からは初任給が引き上がるため、最低賃金が引き上がるので、それについてマシになるとおもいます。ただ、マネージャーや支店長、部長の給料が上がるわけではないです。あくまで、初任給である最低賃金が上がるだけです。

賞与はマネージャーで一番良い人が年間200万くらいです。

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ システム関係/ 担当マネージャー

4.2

口コミ投稿日：2023年07月10日

企業カルチャー・社風:組織構造の問題ですが、縦割り文化です。他部署を上手に巻き込

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回答者：男性/ ソリューション/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年10月05日

福利厚生:基本的には、実家から通える支店に配属されるため、上京される方々のみ家賃

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業課/ 営業担当

3.3

口コミ投稿日：2024年02月19日

勤務時間・休日休暇:ライフワークバランスは比較的とりやすいように感じる。残業も基

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回答者：男性/ IT企画部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ IT企画部/ なし

3.1

口コミ投稿日：2023年01月24日

企業カルチャー・社風:風通しはあまり良くないです。手を挙げれば挑戦させてもらえる

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年07月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与水準は、同業種に比べると低く感じる。各種手当は基本的なものはそろっ

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業課/ 営業担当

3.3

口コミ投稿日：2024年02月19日

企業カルチャー・社風:風通しは比較的いいように感じる。一方で年功序列の風土はやは

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回答者：男性/ ソリューション/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年10月05日

勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはとれると思います。基本的には、七時ごろ

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回答者：男性/ ソリューション/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年10月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年功序列で少しずつ上がっていきます。また、各グレードでいくらもらえるか

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回答者：男性/ IT企画部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ IT企画部/ なし

3.1

口コミ投稿日：2023年01月24日

勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすいです。年13日ほど休暇を取る必要がありますが

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年07月31日

勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスを推進している。所属部署や職位によるが、

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年07月31日

女性の働きやすさ:女性という一括りにして働きやすいかという判断はできませんが、子

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回答者：男性/ IT企画部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ IT企画部/ なし

3.1

口コミ投稿日：2023年01月24日

事業の強み:強み:バンキングアプリに関しては他銀よりも使いやすく、好評です。地銀

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回答者：女性/ 運用相談/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2024年04月16日

事業の強み:埼玉県においては高いシェア率を誇っている点。会社のブランド力があるた

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収は低い。おそらく大手行では最も低い。冬のボーナスは景気が良かろうが

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月15日

勤務時間・休日休暇：休日はしっかり休めた。休日出勤はあったが、事前申請が必要であ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：他の大手に比べるとかなり低い。またスキルがつけばつくほどその傾向が顕著

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月04日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】地銀ではないが、メガバンクと比

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月15日

勤務時間・休日休暇：上場企業であり、何かニュースになるようなことが起これば、公的

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月04日

企業文化・社風・組織体制：特にハラスメントのような行為を見たことはない。上司も厳

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回答者：男性/ 社員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月10日

福利厚生:住宅は独身者には借り上げの寮があります。食事も安価です。通勤手当、退職

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年04月29日

福利厚生：女性の働きやすい環境作りを会社の経営課題としているため働きやすいし、実

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回答者：男性/ 社員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月10日

勤務時間・休日休暇:基本的には土日祝日休みですし、その間に出勤されるのは支店長以

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回答者：男性/ 社員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:勤務していたのは10年以上前ですが、当時は業績インセンティブ制度という

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回答者：男性/ 社員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月10日

成長・キャリア開発:資格取得に伴う経費支援はありました。金一封もあったように思い

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回答者：男性/ 社員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月10日

企業カルチャー・社風:典型的な昭和型のピラミッド組織でした。私は融資部でしたので

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：厳しいノルマではなく目標というかたちでみんなで協力し合いながらやってい

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月26日

事業での社会貢献：伝統的な銀行業には価値はほとんどない。重要なのは単なる間接金融

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月29日

入社理由・入社後の印象：異業種から金融業界に転職を希望したためなかなか受け入れ先

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月26日

成長・キャリア開発：つきたい職務に就く機会が用意されているためこうした機会を掴み

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業課/ 営業担当

3.3

口コミ投稿日：2024年02月19日

入社時の期待と入社後のギャップ:思っていた以上に銀行の利益を優先する。お客様のた

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年03月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：属人的要素が強い。直属の上司が評価してくれても普段接点がない部長、役員

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月26日

働きがい：比較的自由度の高く有給休暇が取りやすい職場。月1度は早帰りの日が設けら

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回答者：男性/ IT企画部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ IT企画部/ なし

3.1

口コミ投稿日：2023年01月24日

福利厚生:自宅から90分以上かかる場合は、住宅補助でます。福利厚生は期待しない方

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年07月31日

企業カルチャー・社風:風通しがよい社風。ダイバーシティ・多様性:ダイバーシティ推

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口コミ・評判に関する注意事項

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会社名	株式会社りそなホールディングス
業界	コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
URL	https://www.resona-gr.co.jp/
所在地	東京都江東区木場１丁目５－６５深川ギャザリアＷ２棟

従業員数	1028名
連結従業員数	21316名
設立年	2001年
資本金	50552百万円
代表者	南昌宏
決算月	3月
上場年	2001年
平均年収	658万円
平均年齢	39.8歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社野村総合研究所 3.7 口コミ(1351件)
2		株式会社メンバーズ 3.4 口コミ(1455件)
3		株式会社ミライト・ワン 3.2 口コミ(696件)
4		ブリッジインターナショナル株式会社 3.2 口コミ(508件)

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