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株式会社SUMCOのすべての口コミ

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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年11月06日
事業の強み:
・研究開発力という意味では世界1位であるライバル会社に引けを取らない点。
・半導体市場という成長著しい巨大な市場の根幹を担うシリコンウェーハで大きなシェアを握っている点。

事業の弱み:
・事業がシリコンウェーハ1本である点
・利益率がライバル会社に劣る点。

事業展望:
半導体ウェーハとして、窒化ガリウムや炭化シリコンなど、新素材が続々と開発されている。高温環境下で動作するパワー半導体などの一部のニーズによってシリコンウェーハはこれら化合物ウェーハに置き換えられると予想される。しかし、シリコンほど安価に高純度なウェーハを作れる素材は存在しない。今後もシリコンウェーハ市場は半導体市場と共に拡大していくと考えられる。
また、将来的に中国企業の参入が予想されるが、SUMCOは先端品で大きなシェアを握っているため、
それらの企業との差別化が可能であると思う。

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年06月27日
事業の強み:半導体用シリコンウェーハで高い世界シェアを持っている点。半導体用シリ
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年06月16日
事業の強み:シリコンウェハ製造は特殊な事業者なので、ライバルは少ない業者だと思わ
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 九州事業部/ 課長補佐

4.7
口コミ投稿日:2024年02月03日
事業の強み:シリコンウェハ製造といういわば特殊な事業なので、ライバルは少ない業種
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月26日
福利厚生:新卒の男性は最初、確定で寮に入居する。その後東京配属になったものは借り
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月03日
企業カルチャー・社風:PDCAサイクルは好きだが、あまり回せていない印象。温厚な
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 九州事業部/ 課長補佐

4.7
口コミ投稿日:2024年02月03日
企業カルチャー・社風:最近は若手の管理職起用も増えてきています。やる気がある方は
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回答者: 男性/ 国内営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月16日
企業カルチャー・社風:内部統制、密告制度により風通しは悪くなった。良し悪しはさて
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 九州事業部/ 課長補佐

4.7
口コミ投稿日:2024年02月03日
勤務時間・休日休暇:ワーク・ライフバランスが最近特に重視されており、ノー残業デイ
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回答者: 男性/ プロセス開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年09月23日
福利厚生:社員寮があり、寮費は非常に安いです。株式会社SUMCOの一大拠点がある
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月10日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は比較的たくさん準備されていると思う。ただし上
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

4.3
口コミ投稿日:2023年09月19日
勤務時間・休日休暇:私は製造業として交代勤務で勤務していました。もちろん夜勤等も
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回答者: 男性/ 評価技術開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月27日
成長・キャリア開発:基本は欠員補充の業務割り当て。個人でキャリア形成をしっかり考
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年11月06日
勤務時間・休日休暇:・部署にもよるが、基本的には休みやすい環境である。フレックス
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回答者: 男性/ プロセス開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年09月23日
勤務時間・休日休暇:有給は比較的取りやすく非常に柔軟な制度が整っていると思います
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月05日
企業カルチャー・社風:若手でも責任のある仕事を任せられる。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ICT推進部

4.2
口コミ投稿日:2024年01月14日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は沢山ある。ただし、結果は求められる。組織体制
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回答者: 男性/ 保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月25日
勤務時間・休日休暇:休暇は取得しやすいですが、呼出し対応しないといけないこともあ
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回答者: 回答なし/ 事務系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月18日
オフィス環境:カフェなどの共有スペースはない。若干のオープンスペースはあるが、広
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月26日
企業カルチャー・社風:若手でも比較的大きな裁量を与えられるといえるが、上司のサポ
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月05日
企業カルチャー・社風:若手でも責任のある仕事に挑戦できることが多い。組織体制・コ
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回答者: 男性/ 無職位/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月23日
成長・キャリア開発:昇進や経験年数に応じて様々な研修の案内が来るため、成長の機会
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回答者: 男性/ 無職位/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月23日
勤務時間・休日休暇:製造は交代勤務のため、慣れるまでがキツイ。また、有休が取りや
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回答者: 回答なし/ 事務系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月25日
休日休暇:部署や課によるが、有休は比較的取得しやすい。ただ、上から取得されるよう
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事労政部/ なし

4.0
口コミ投稿日:2024年06月11日
福利厚生:入社時には基本的に寮or一般物件に入るよう勧められる。九州の会社寮だと
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回答者: 男性/ 保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月18日
勤務時間・休日休暇:保全は土日休日電話対応や休日出勤もかなりの頻度である。落ち着
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回答者: 男性/ 保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月25日
福利厚生:新卒時は寮の説明が無く、実家住まいとなった。調べると片道40km以上の
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ICT推進部ICT企画課/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2024年07月24日
事業の強み:今後も欠けることのない業種なので安泰ではある。事業の弱み:半導体業界
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ICT推進部ICT企画課/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2024年07月24日
勤務時間・休日休暇:コアタイムありのフレックス制度でかなり時間に余裕を持って仕事
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月26日
勤務時間・休日休暇:繁忙期でなければ有給休暇やフレックスタイムの利用がしやすい環
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月03日
成長・キャリア開発:英語教育などの支援がある。やはり、利益をあげるためにどのよう
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月10日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は残業10時間〜30時間/月の人がほとんどである。有
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ICT推進部

4.2
口コミ投稿日:2024年01月14日
勤務時間・休日休暇:部署によるが、間接部門(製造部以外)は有給が取りやすく、ライ
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口コミ投稿日:2021年11月06日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 24万円 0万円 140万円
年収 430万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:・賞与が大きな部分を占めるため、業績が良いと給与が大きく増えるが、逆も
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月16日
福利厚生:大手の会社なので、福利厚生はきちんとしていると思います。通勤手当は満額
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