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株式会社つなぐネットコミュニケーションズの女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年08月30日
福利厚生:
一般的なものは揃っていると思います。やはり株主が大企業であり、大きなグループであることが要因になっているのではないか。

オフィス環境:
とても綺麗だと思います。本社も新しくなり、執務スペース以外のリラックス空間が充実しています。

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年10月05日
組織体制・コミュニケーション:組織間交流は少ない。ただ、話しかけたら質問に答えて
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年10月05日
福利厚生:オフィスは綺麗で広い。住宅補助はないが、通勤手当、退職金、確定拠出年金
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年10月05日
勤務時間・休日休暇:残業は営業のわりに比較的少なかった。ただ、仕事ができる人に集
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年08月30日
女性の働きやすさ:子供がいなければ働きやすいのではな
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年10月05日
女性の働きやすさ:営業の女性社員も多く、仕事以外のことも相談しながら働きやすい。
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年10月05日
成長・キャリア開発:会社の特性上、クライアントは大企業のデベロッパーになるため、
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年10月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:中途入社の社員が多いため、教育制度を心配していた
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:裁量性が有ると思っていたが、実際は決められた枠内
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月24日
事業展望:マンションの新築棟数が減っているので、全戸一括ビジネスは徐々に廃れてい
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月24日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすいが、営業職はハードのため向
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年06月04日
勤務時間・休日休暇:部署によって、休日休暇は異なる。土日出勤月多くて半分以上とな
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年06月04日
企業カルチャー・社風:吸収合併される前は社内かなり仲が良い印象。、もちろん人によ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年06月04日
女性の働きやすさ:女性が活躍できる場を会社全体で整えようとしている風習がある。実
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年06月04日
成長・キャリア開発:研修制度充実、資格取得手当もある為、成長を望んでいる人に関し
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
評価制度:年2.3回、上長との面談をしたのち、昇進昇格が判断される。かなり実力主
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年06月04日
福利厚生:過去は退職金なしだったが、現在は退
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