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ソニー株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
880万円250~2600万円96

(平均年齢40.7歳)

回答者の平均年収880万円
回答者の年収範囲250~2600万円
回答者数96

(平均年齢40.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
762万円
(平均年齢39.6歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
777万円
(平均年齢37.8歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
913万円
(平均年齢40.2歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
1032万円
(平均年齢45.1歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(82件)
すべての口コミを見る(545件)

ソニー株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月18日

回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年09月18日
福利厚生:
通勤手当はあり。寮は昔あったが今あるかは不明。退職金は役職次第で積立額が変わる。積立額は毎年ポイント制で増えていく。これとは別確定拠出年金採用されており、自分で金融商品を選んで積み立てていく方式なので、運用成績次第で貰える金額が変わってくる。

オフィス環境:
どこも駅に近いし新しい。立地はさすが大企業だけあって良い。会議スペースも潤沢にある。オフィススペースの他に、社員誰でも使える図書館のようなワーキングスペースもある

ソニー株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月11日

回答者: 回答なし/ 総務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月11日
勤務時間・休日休暇:
コロナ禍は在宅勤務が推奨されていましたので、業務も滞りなくできました。周りに聞いてもほとんどの部署で在宅勤務をとりいれていた様な印象ですが、部署や業務内容によっては固定出社日が設けられている人もいたようですが、妥当かつ納得の対応だったと思います。休暇や勤務時間も業務に支障がなければ比較的自由に調整できました。ただ、繁忙期などはなかなか難しいこともありましたが妥当かと思います。

多様な働き方支援:
正社員の副業は禁止だと思います。周りでも副業しているとおおっぴらに言っている人は聞いたことがありません。育児休業明けに時短勤務している女性もいるようです。有給も必要時に使用できました。

ソニー株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月28日

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年02月28日
企業カルチャー・社風:
挑戦は大いに奨励され、多くの人が気軽に新しいことにチャレンジしやすい社風だと思う。
逆に、単にルーチンワークをこなすだけでは何も評価されないため、他の人とは何か違うことができることが求められる。
社内募集制度があり、社内の多くの部署へ自分の希望で移動するチャンスがある。多くの人がこの制度でやりたい仕事を見つけて異動している。また、一旦他の部署へ移動した後、また社内募集で元の部署に戻ることもあり、グループ会社内でやりたいことがあれば何にでも調整できる風土がある。

ダイバーシティ・多様性:
海外にも研究部隊がいて、交流がさかん。年に1回の社内の技術交換会では、各国のラボから多くの人がやってきてお互いの技術を説明し、技術提供や協業などの可能性をさぐる。関連して、相互に海外赴任などを行うことも多いので、外国出身の方も多くいる。女性も多く活躍されていて、特に技術関連の部署では、女性だから不利になるようなことはないと思う。

ソニー株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月15日

回答者: 女性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 経営企画部/ マネージャ

4.5
口コミ投稿日:2024年08月15日
女性の働きやすさ:
育児休暇は男性女性いずれもとても取りやすい環境。経営側も後押しをしている。一方部署によるが、女性の管理職はまだまだ少ないと感じるし、会社は後押ししているのかもしれないが、女性が積極的に管理職にあがろうとするモメンタムもまだそこまでないように感じる。

ソニー株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月09日

回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ グローバルマーケティング/ 統括課長

3.9
口コミ投稿日:2024年07月09日
働きがい:
ソニーで働くことの一番の魅力は海外赴任だと思っています。
これは私が所属しているグローバルマーケティング部門に特に関係しますが、世界中の販売会社において赴任のチャンスがあり、新しい文化や言語を学ぶ機会もあります。
海外赴任することによってポジションも通常より高くなり、よりハイレベルなアウトプットが求められますが、同時に高いレベルの業務にチャレンジする機会が与えられます。
またサラリーも大きくUPし、モチベーションも高まります。もちろん場合によってはプレッシャーやハードシップも高く、苦労することも多くありますが、それ以上に得るものも大きいです。

ソニー株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月04日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年06月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社する前は自由な社風ということだったのである程度はじぶんできめることができ、自由にできるのかと思っていたが、やはり営業ということもありやることは基本的には決められていた。が、ある程度自立できるようになれば自分の裁量で働くことはできると思う。

ソニー株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月27日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月27日
事業の強み:
多角的な経営を行っているので、他の家電メーカーのようになかなか低迷はしないのではないかと思われる。

事業の弱み:
多角的な経営。

事業展望:
18年後に今と同じくらい利益が出てるかというとそれもわからない。

ソニー株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月11日

回答者: 回答なし/ 総務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:
ボーナスは年2回、個人の評価に基づくボーナスが6月に、業績連動または固定ボーナスが12月に支給されます。個人差はありますが、全体的に日本の平均値と比べれば悪くないと思います。ここで貯めて独立を考えている様な人も周りですくなくなかったです。在籍が長くなれば長くなるほど、金額が高くなる事が多いです。個人的には満足していました。ほかの手当に関しても納得できる内容だったと思います。