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ソニー株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。ソニー株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを599件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ソニー株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 家電の機構設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 機構設計部門

4.8

口コミ投稿日：2025年01月20日

企業カルチャー・社風:
社内募集制度があり毎月募集を行っている。他部門、他業種にチャレンジしたい社員が積極的に使用することが出来る。

組織体制・コミュニケーション:
各組織が大きく、組織間の交流は中々難しいが、会社全体での研究発表の機会があり、他部門の活動に触れる機会はある。上長とのコミュニケーションはよく、直接の上長だけでなく、更に上の階層とのコミュケーションも頻繁に行われる

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年02月28日

企業カルチャー・社風:挑戦は大いに奨励され、多くの人が気軽に新しいことにチャレン

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回答者：男性/ 商品企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年06月22日

企業カルチャー・社風:悪い人はほとんどいないように感じるまた、独自コミュニティな

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回答者：男性/ SWエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年08月22日

企業カルチャー・社風:技術が好きな人が多く、エンジニアは楽しく仕事できる風潮にあ

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回答者：男性/ 機器制御アプリ設計PL/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ SEC/ 主任級

3.7

口コミ投稿日：2024年12月16日

企業カルチャー・社風:基本的には自分を前に押し出していけないとあまり評価されない

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回答者：男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2024年09月21日

企業カルチャー・社風:社風としては、以前よりも新しいことに挑戦する機会が多くなっ

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月07日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はありますが、仕事が特定の人に集中しやすい傾向

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年07月15日

企業カルチャー・社風:挑戦が大事と書かれているが、実際に働いてみるとそんな機会は

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年08月08日

企業カルチャー・社風:多国籍企業であり、日本発でありながら、外資系のようなフット

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回答者：男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年12月20日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は、希望すれば、多いと思う。風通しは、部署によ

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年12月05日

企業カルチャー・社風:挑戦を推奨している。　自分の意志が明確で説得できれば、異動

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回答者：女性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 経営企画部/ マネージャ

4.5

口コミ投稿日：2024年08月15日

企業カルチャー・社風:挑戦は後押しする仕組みが多数ある。組織体制・コミュニケーシ

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回答者：男性/ ひみつ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年09月18日

企業カルチャー・社風:とてもオープンで風通しが良く、働きやすいカルチャーです。挑

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回答者：男性/ 開発リーダー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年11月30日

企業カルチャー・社風:非常に風通しのいい組織風土で、自分がどの地位であったとして

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年04月27日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多いが、風通しは部署によってさまざま。組織体

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年10月02日

企業カルチャー・社風:挑戦できる会社です。自分のやる気次第で、成長を後押ししてく

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回答者：男性/ 海外営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年12月28日

企業カルチャー・社風:風通しはいい。新しい挑戦は歓迎されるが、投資を伴う場合は、

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回答者：男性/ CS お客様サポート領域/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年07月09日

企業カルチャー・社風:組織改変はある一定周期で繰り返されていると言う認識。そこに

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回答者：男性/ 事務系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月04日

企業カルチャー・社風:事務方故、挑戦の機会は特に多くもない。風通しは上司次第。組

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年09月18日

企業カルチャー・社風:人次第組織体制・コミュニケーション:管理職は研修でしっかり

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回答者：女性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年10月15日

企業カルチャー・社風:企業文化として、意見をあげたり、やりたい事を表明すればやら

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回答者：男性/ 生産技術・製造技術・エンジニアリング（電気・電子）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年10月07日

組織体制・コミュニケーション:上司にもさん付けで呼ぶ文化。ダイバーシティ・多様性

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回答者：男性/ 機構設計・品質/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年04月22日

企業カルチャー・社風:風通しはいい組織体制・コミュニケーション:上司とも話しやす

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回答者：男性/ RFエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年10月29日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は手を挙げれば挑戦出来る環境だと思う。大企業で

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回答者：回答なし/ 総務部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月10日

組織体制・コミュニケーション:部署にもよると思いますが、所属していた部署では、小

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回答者：男性/ 機構設計/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年07月25日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は自分で作るものであって、任されるものではない

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年06月18日

企業カルチャー・社風:やる気及び上司次第。上司によっては潰しにかかる。ただし、そ

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年12月26日

企業カルチャー・社風:基本的にやる気があればいろいろチャレンジできる。邪魔をする

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年08月09日

企業カルチャー・社風:任されている業務をきちんとこなしていれば、それ以外は自由で

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年06月19日

企業カルチャー・社風:組織としての力は非常に強く思える。穴がない。一方で個人の担

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回答者：男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年02月16日

企業カルチャー・社風:新しいことに挑戦することを是とする社風はある。一方で暴走し

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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年11月20日

企業カルチャー・社風:風通しはよく、上司や上層部とも意見を言い合える機会が多い。

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回答者：男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年02月16日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会、自由である組織体制・コミュニケーション:話し

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回答者：男性/ ソフトウェア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年04月04日

企業カルチャー・社風:職場にもよるが、部長クラスに大きな権限が与えられているので

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回答者：男性/ ビジネスプロデューサー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ サウンド事業部事業開発部/ リーダー

4.3

口コミ投稿日：2023年12月15日

企業カルチャー・社風:非常に風通しがよく、自分のアイデアををチャレンジしてみる機

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会社名	ソニー株式会社
業界	メーカー（総合電機（電気・電子機器））
URL	https://www.sony.co.jp/
所在地	東京都港区港南１−７−１

従業員数	9000名
設立年	2001年
資本金	3000百万円
代表者	槙公雄
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		ソニーグループ株式会社 3.7 口コミ(4350件)
2		パナソニックホールディングス株式会社 3.4 口コミ(6530件)
3		株式会社ＭＴＧ 3.4 口コミ(654件)
4		三菱電機株式会社 3.2 口コミ(5811件)
5		大和冷機工業株式会社 2.8 口コミ(1542件)

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