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ソニー株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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口コミ投稿日:2023年10月08日

回答者: 女性/ セールスマーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ テレビ

3.9
口コミ投稿日:2023年10月08日
成長・キャリア開発:研修や教育にはあまり期待できず、基本的にはOJTとなる。また
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口コミ投稿日:2023年06月19日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月19日
成長・キャリア開発:設計という観点では、あまり変化がなく、数年もしたらルーティン
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口コミ投稿日:2023年05月08日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月08日
成長・キャリア開発:研修が充実している。働きがい:多様な人がいて、いろいろな技術
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口コミ投稿日:2023年02月16日

回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年02月16日
成長・キャリア開発:研修多数ある。資格取得もチャンス多い。働きがい:この会社の勤
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口コミ投稿日:2023年05月26日

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年05月26日
成長・キャリア開発:研修は部次第。資格は文系はとくに
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口コミ投稿日:2023年07月25日

回答者: 男性/ 機構設計/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月25日
成長・キャリア開発:自分で何とかする
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口コミ投稿日:2022年12月22日

回答者: 男性/ エンジニアリングマネージャー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年12月22日
この仕事が向いていると思う人:自分で自分を律することができること。新しいことに果
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口コミ投稿日:2023年03月29日

回答者: 男性/ エンジニアリングマネージャー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月29日
成長・キャリア開発:英語資格取得等に手当や休暇を別途あてがうことができるので非常
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口コミ投稿日:2022年05月12日

回答者: 回答なし/ 総務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月12日
成長・キャリア開発:新卒で勤め続けてる会社なので、社会人として基礎的な事から、応
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口コミ投稿日:2025年01月29日

回答者: 男性/ 研究者/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2025年01月29日
成長・キャリア開発:研修、資格取得などの仕組みはあまり強くないと思いますが、仕事
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口コミ投稿日:2022年04月27日

回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月27日
成長・キャリア開発:自身で成長する必要がある。教育は基本的にないと考えた方がよい
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口コミ投稿日:2020年07月04日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月04日
成長・キャリア開発:商品考えると日本で設計している数少ない会社。それに関わりたい
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口コミ投稿日:2021年09月21日

回答者: 男性/ 購買/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月21日
成長・キャリア開発:今はソニーの教育制度に統一化されたので特に変わった支援はない
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口コミ投稿日:2020年07月07日

回答者: 男性/ 経営管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月07日
成長・キャリア開発:研修・教育が全くない中で1人で立ち上がる力はつく。会社からの
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口コミ投稿日:2024年01月09日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月09日
成長・キャリア開発:社内研修も多くあり参加して学ぶことが可能ですが、業務との調整
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口コミ投稿日:2024年08月04日

回答者: 男性/ ハードウェアエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年08月04日
成長・キャリア開発:研修はオンラインであれば充実していると思います。働きがい:誰
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口コミ投稿日:2023年04月24日

回答者: 女性/ 輸入/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月24日
成長・キャリア開発:O J T研修が充実していた働きがい:意見が通ること。女性で
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口コミ投稿日:2018年03月27日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】人数が多いこともあり、相談すれば優しく親切
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口コミ投稿日:2018年03月27日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】相談をしやすい方がいても、その方の実力や経
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口コミ投稿日:2023年10月16日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 機構設計/ エンジニア

3.3
口コミ投稿日:2023年10月16日
成長・キャリア開発:研修は大企業らしく充実していると思う。ただ、かいしゃの中にい
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口コミ投稿日:2022年03月18日

回答者: 男性/ 統括/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月18日
成長・キャリア開発:仕事はたくさんあるので、自分の意思次第で成長のチャンスは多い
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口コミ投稿日:2018年07月24日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:ソニーグループの共通教育を受講できるのでモバイルに関連する内容だけで
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口コミ投稿日:2018年07月24日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:必須教育に指定されているものの絶対数が少ないので業務繁忙にかまけて、
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口コミ投稿日:2023年11月22日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月22日
成長・キャリア開発:研修制度は充実し
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口コミ投稿日:2015年12月12日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年12月12日
働きがい:昔は若いころから様々な業務を任されてやりがいのある雰囲気だったが、近年
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口コミ投稿日:2023年08月04日

回答者: 女性/ エンジニアアシスタント/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発技術部

4.8
口コミ投稿日:2023年08月04日
仕事を通して身につくスキル:部内だけにとどまらない、縦横のつながりが深いため、コ
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口コミ投稿日:2023年08月04日

回答者: 女性/ エンジニアアシスタント/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発技術部

4.8
口コミ投稿日:2023年08月04日
働きがいを感じるポイント:大企業でありながらも、個人で達成感を感じる業務内容が多
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口コミ投稿日:2024年06月09日

回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 知的財産部/ 課長

4.8
口コミ投稿日:2024年06月09日
成長・キャリア開発:自分の希望する職場があれば人事部に伝える制度があって、かなり
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口コミ投稿日:2024年02月19日

回答者: 女性/ 経営管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 情報機器事業本部経営管理課/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月19日
働きがい:周りが男女共優秀でコミュニケーション能力の高い人達なので、働きやすく、
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:好きなことをするのにお金を惜しみたくない、貯金は多ければ多いほど安心す
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口コミ投稿日:2023年08月29日

回答者: 男性/ プロセス開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 半導体事業本部ハイブリッド事業部/ 係長

3.7
口コミ投稿日:2023年08月29日
成長・キャリア開発:支援制度はいろいろあるが、本人のやる気次第。働きがい:自分の
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口コミ投稿日:2023年04月03日

回答者: 男性/ 係長/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月03日
成長・キャリア開発:特に補助は無い。働きがい:一般的な会社
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口コミ投稿日:2024年10月17日

回答者: 女性/ 品質保証/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年10月17日
働きがい:開発した製品が世の中に出荷された時の喜びは感じることができる。新しい製
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】日本を代表する企業の一員である
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・スキル】個々の責任が重く、その分、自己の成長
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