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回答者別の社員口コミ(ソニー株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 経営企画管理部 在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 退社済み(2023年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 経営企画管理部
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 退社済み(2023年時点)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
5.0
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
10時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 1万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 125万円

回答者: 男性/ 経営企画管理部/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年05月27日
企業カルチャー・社風:手を挙げれば挑戦する機会が与えられる。決して出る杭が打たれ
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回答者: 男性/ 経営企画管理部/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年05月27日
事業の強み:事業が多角化しており、どこの領域でもそれなりに勝っているところ。事業
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回答者: 男性/ 経営企画管理部/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年05月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に聞いていたよりも、業務を任される範囲がず
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口コミ投稿日:2024年05月27日

回答者: 男性/ 経営企画管理部/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年05月27日
成長・キャリア開発:様々な事業部を渡り歩くこともでき、魅力的なキャリア開発が可能
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回答者: 男性/ 経営企画管理部/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年05月27日
女性の働きやすさ:休暇の取りやすさはあり、子育てされてる方が遅刻、早退することに
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回答者: 男性/ 経営企画管理部/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年05月27日
勤務時間・休日休暇:比較的休暇もとりやすく、早退等もしやすい環境にあった。子育て
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回答者: 男性/ 経営企画管理部/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年05月27日
福利厚生:一通りの福利厚生は何でもある。とても手厚いので、不足を感じたことが一度
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口コミ投稿日:2024年05月27日

回答者: 男性/ 経営企画管理部/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 1万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 125万円
給与制度:グレード制であり、グレードが上がれば基本給が上がる。評価制度:年功序列
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