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ソニー株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年10月15日
勤務時間・休日休暇:
入社したてに比べると勤務時間が短くなった。
休みについては、全社的に以前から長期休暇を取る文化(年末はクリスマス位から休みに入る人が多い)があり、変わらないが、日常的な休みについても取りやすいと思う。が、職場にもよると思う。

多様な働き方支援:
コロナ時はリモートワークを推奨していたが、近年は他の企業と同様に徐々に出社推奨に切り替わってきた。

回答者: 女性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 経営企画部/ マネージャ

4.5
口コミ投稿日:2024年08月15日
企業カルチャー・社風:挑戦は後押しする仕組みが多数ある。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年10月02日
企業カルチャー・社風:挑戦できる会社です。自分のやる気次第で、成長を後押ししてく
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年10月02日
福利厚生:あまり活用したことはないですが、保有施設などの福利厚生も充実しています
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回答者: 女性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年10月15日
企業カルチャー・社風:企業文化として、意見をあげたり、やりたい事を表明すればやら
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回答者: 女性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 経営企画部/ マネージャ

4.5
口コミ投稿日:2024年08月15日
女性の働きやすさ:育児休暇は男性女性いずれもとても取りやすい環境。経営側も後押し
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月26日
勤務時間・休日休暇:自ら業務計画を立て、計画的に行動することで休暇の調整はしやす
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年05月26日
女性の働きやすさ:管理職に女性を登用したいという意思は感じるが、忙しくなるので、
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回答者: 女性/ セールスマーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ テレビ

3.9
口コミ投稿日:2023年10月08日
事業の強み:事業が多角化しており、逃げ場があること。特にエンタメ領域には強みがあ
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月26日
女性の働きやすさ:女性の管理職は増えてきているようで、勿論タイミングなどはあるが
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年11月20日
企業カルチャー・社風:風通しはよく、上司や上層部とも意見を言い合える機会が多い。
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年11月20日
福利厚生:寮以外の住宅手当は転勤する際じゃないともらえない。転勤は営業職ほぼ以外
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回答者: 女性/ セールスマーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ テレビ

3.9
口コミ投稿日:2023年10月08日
勤務時間・休日休暇:休暇は非常に取りやすく、休みも多い。管理職も率先して休むため
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年05月26日
企業カルチャー・社風:自主自立&自己責任。組織体制・コミュニケーション:変な人が
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口コミ投稿日:2024年08月15日

回答者: 女性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 経営企画部/ マネージャ

4.5
口コミ投稿日:2024年08月15日
成長・キャリア開発:様々な研修が用意されている。働きがい:社会への影響も大きく働
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回答者: 女性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 経営企画部/ マネージャ

4.5
口コミ投稿日:2024年08月15日
勤務時間・休日休暇:休暇はとりやすい多様な働き方支援:部署によるが、リモートワー
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口コミ投稿日:2024年08月15日

回答者: 女性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 経営企画部/ マネージャ

4.5
口コミ投稿日:2024年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:恵まれている評価制度:部署によるが、基本実
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口コミ投稿日:2024年10月15日

回答者: 女性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 65万円 0万円 320万円
年収 1100万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 320万円
評価制度:昇進・昇格に関しては、ある程度の年功序列はあるが、実力のあるメンバーが
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年10月02日
女性の働きやすさ:女性でバリバリ働いている方もいますが、やはり子育てとの両立は大
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口コミ投稿日:2023年11月20日

回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 30万円 0万円 200万円
年収 550万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:賞与は新卒でもある程度もらえる。給与で不満を言ってる人をあまり見かけな
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年05月26日
勤務時間・休日休暇:休暇は仕事さえ終わっていれば誰も何も言わない。多様な働き方支
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月26日
福利厚生:30歳以下の独身寮(借り上げ社宅)はあるが、基本的に住宅補助は出ない。
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口コミ投稿日:2023年10月08日

回答者: 女性/ セールスマーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ テレビ

3.9
口コミ投稿日:2023年10月08日
成長・キャリア開発:研修や教育にはあまり期待できず、基本的にはOJTとなる。また
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年05月26日
事業の強み:事業の多角化に伴い、これまでの日本人が思うエレキのソニーではない。モ
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年05月26日
福利厚生:補助はないが、通勤手当などは正しく支給される。オフィス環境:立地は良い
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口コミ投稿日:2023年05月26日

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:給与は良い。手当はない。評価制度:実力主義だが、細か
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年11月20日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少ないが、休暇は取りやすいし、女性も多いので働き
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回答者: 女性/ セールスマーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ テレビ

3.9
口コミ投稿日:2023年10月08日
女性の働きやすさ:比較的女性は働きやすい環境が整っており、育休産休は男女問わず取
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口コミ投稿日:2023年05月26日

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年05月26日
成長・キャリア開発:研修は部次第。資格は文系はとくに
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月30日
仕事内容:自由闊達が悪い意味で働いてしまうこともあるので、社内での立ち居振る舞い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月30日
女性の働きやすさ:部署によっては女性が少ないところもあるが、男女の違いよりも実力
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月30日
勤務時間・休日休暇:残業の規制は一切ないので、残っている人は何故残っているかチー
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月30日
女性の働きやすさ:産休は取りやすく復帰しても時短勤務できる環境はしっかりある。産
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月30日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度もあるので、出社時間は比較的自由。上長は朝早く
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月30日
雇用の安定性:ソニー株がバックにあるので安定はしていると思う。転籍も希望すれば叶
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