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東芝デジタルソリューションズ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.1

東芝デジタルソリューションズ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。東芝デジタルソリューションズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを569件掲載中。エンゲージ会社の評判は、東芝デジタルソリューションズ株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年02月16日
口コミ投稿日:2023年12月05日
回答者: 男性/ ソフト開発/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.8
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3.8
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3.8
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:従業員数が70人程度で、交流の場も比較的多いため、自分がやり...
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2.8
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:入社時から様々なことに挑戦させてもらえるため、スキルは意欲に...
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3.6
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般職
企業カルチャー・社風:中堅社員の数が欠けているため挑戦する機会がありすぎて疲弊した...
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3.5
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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東芝デジタルソリューションズ株式会社のカテゴリ別口コミ(569件)
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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