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ビーウィズ株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年05月27日
女性の働きやすさ:子育てされている方が多い。家庭の事情などで欠勤になったとしても
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2023年08月04日
女性の働きやすさ:主婦の方が多く短時間の勤務も可能だから働きやすいと思う。休暇が
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回答者: 女性/ コールセンターオペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2023年09月15日
女性の働きやすさ:コールセンターなので女性が働きやすい会社。スーパーバイザーも女
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月25日
女性の働きやすさ:女性の管理職が多かったが、社員は長時間勤務していたため働きやす
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月02日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすく、遅刻・早退にも柔軟に対応している様子でした。
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回答者: 男性/ コールセンターSV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月22日
女性の働きやすさ:育休や産休制度がしっかりとあるので、女性にとっては働きやすい印
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年09月07日
女性の働きやすさ:女性はとても働きやすいと思う。社員の方、アルバイトパートを含め
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回答者: 女性/ 庶務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ なし

4.3
口コミ投稿日:2024年02月08日
女性の働きやすさ:お子さんがいるスタッフが多かったので学校行事などでお休みが被る
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回答者: 男性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

1.0
口コミ投稿日:2023年09月20日
女性の働きやすさ:女性が多い印象です。割合でいうと8:2くらいでしょうか。小さい
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月19日
女性の働きやすさ:女性がほとんどのように感じる。逆に男性が働きづらいかもしれない
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年01月06日
女性の働きやすさ:9.5割女性で主婦しかいないし生理休暇(無給)も出勤率関係なく
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 不明/ オペレーター

3.8
口コミ投稿日:2023年11月12日
女性の働きやすさ:上司は女性が多いです。生理休暇として特別休があります。給料は出
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回答者: 回答なし/ アパレルCS/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年05月18日
女性の働きやすさ:女性が活躍できる。パートでもスキルアップでSVに昇格できる。子
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2023年04月03日
女性の働きやすさ:時短勤務や、育児休暇を取得することができます。男性でも育児休暇
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回答者: 男性/ カスタマーセンター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年10月12日
女性の働きやすさ:かなり働きやすい環境だと思われます。実際女性の方の割合も高かっ
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回答者: 女性/ コールセンター受電業務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ ライフライン事業部/ リーダー

3.8
口コミ投稿日:2024年03月25日
女性の働きやすさ:管理職登用もあり、同僚は産前産後休暇も難なく取れておりました。
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回答者: 回答なし/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.5
口コミ投稿日:2023年04月26日
女性の働きやすさ:ものすごく働きやすい。webでシフトを自分で調整できる。有給も
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回答者: 女性/ コール/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2023年12月08日
女性の働きやすさ:女性で役職をもっているひとはむしろ多いのでいいと思います生理休
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回答者: 女性/ テレフォンオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月05日
女性の働きやすさ:育児など時間に制限の有る方にはかな。働きやすい環境と言えます。
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2023年05月30日
女性の働きやすさ:性別問わず休暇は取りやすいと思う。うちの拠点はコールセンター業
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回答者: 男性/ 一般事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2024年06月13日
女性の働きやすさ:女性の管理者は多いので、正直男性より女性の方が上になりやすい傾
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2024年02月06日
女性の働きやすさ:生理休暇も取れました、体調不良にも対応してくれます休みは取りや
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ オペレーター

2.3
口コミ投稿日:2023年11月17日
女性の働きやすさ:休み取りやすいので、女性は生理とか出産とかそういう面で働きやす
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回答者: 女性/ コールセンターオペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年11月16日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方が多かったです。休暇も早めに申請すれば希望通り
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月11日
女性の働きやすさ:女性の方が多いイメージです。業務内容的にも女性の方が強いかと思
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2023年09月09日
女性の働きやすさ:髪色、ネイル、服装自由だったので、その点すごく働きやすかったで
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 派遣先

3.3
口コミ投稿日:2023年07月25日
女性の働きやすさ:派遣先によるとは思うが、女性にとっては無理なく働ける環境だと思
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ コールセンターSV

3.0
口コミ投稿日:2023年03月28日
女性の働きやすさ:女性でも管理職登用はあり、この部分で男女差はないと言っていいで
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月01日
女性の働きやすさ:部門によりけり。女性しか採用しないところ
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月02日
女性の働きやすさ:女性も男性も働きやすいのか
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回答者: 女性/ コールセンター業務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月11日
女性の働きやすさ:管理職は女性の方が多い印
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 受信/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年10月04日
女性の働きやすさ:必要な休暇は取らせて
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回答者: 女性/ 保険事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.9
口コミ投稿日:2023年12月18日
女性の働きやすさ:休暇は取りやす
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2024年03月26日
女性の働きやすさ:大勢の主婦で成り立っているので突然のお休みや早退には皆理解があ
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2022年04月12日
女性の働きやすさ:コールセンターおよびバックオフィス系のアウトソーシング系企業と
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