回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 部品再生センター/ チームリーダー
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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600万円 | 35万円 | 10万円 | 160万円 |
年収 | 600万円 |
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月給(総額) | 35万円 |
残業代(月) | 10万円 |
賞与(年) | 160万円 |
給与は地域で見ると高いほうだと思う。年功序列画無く、若い人間でも努力次第では定年間近の人間より月給が貰えるケースもある。
逆を言えば、年数を重ねても評価次第では給与が上がらない部分も多少ある。
評価制度:
改善提案や行動力等が評価される。
評価の基準は公平だと思う。ただ一度良いランクに上がると、あぐらをかいて仕事している人間がいる