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東京ガスエンジニアリングソリューションズ株式会社の女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月06日
福利厚生:
カップコーヒーやジュースなどのベンダーマシーンが無料で、冷蔵庫にはいつも酒屋さんがペットボトルを補充してくれ、各自のコップで飲めました。お菓子やカップラーメンも自由に食べられたり、勤務時間外向けにビールもありました。

オフィス環境:
当時オープンし立ての新宿パークタワーであったため、ドラマの撮影等に使われるなど、かなり良い建物でした。

回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月06日
成長・キャリア開発:女性社員に対しては無かったです。もう少し年数勤務していたらあ
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月28日
福利厚生:福利厚生はかなり当時充実していたと思います。オフィスの備品から、ドリン
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月28日
勤務時間・休日休暇:残業は全くなかったです。男性社員は多少は残業があったかと思い
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月06日
女性の働きやすさ:当時は独身の若い女性しかおらず、子育てをしている方はゼロでした
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】成長は難しいかも知れません。女性はあくま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】女性に関しては花扱いがまだ続いている気が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションについて】これもかなり個人差があるとおもい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】同じ事務でもセミナー等に参加すること
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口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【会社の将来性について】今後合併されるのでまだ分からないことも多々
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】出来なかったことができるようになった時。
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の発展について】合併のためなんとも言えませんが、新しい風を
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい提案に対して歓迎する風土か】部署によって差が大きいと
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】やりたいといったことは比較的やらせてもら
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】基本的には実践が主体です。事
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長が待遇に反映をされているか】されているとおもいますが、年功序列体
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】男性技術職。特定の技術をもって取り組ん
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】特にはありませんが交流の場は比較的多く設け
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の強み、他社との違い】とにかく人が優しい。福利厚生が充実し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長のための目標】目標を都度設定して勉強できる場には積極的
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】中堅社員にむけて外部から講師を呼んでセミナーを
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東京ガスエンジニアリングソリューションズ株式会社の女性の口コミ(21件)