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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年02月02日

成長・キャリア開発:研修も頻繁に行わるためにスキルアップが出来る。資格手当は得に

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年05月18日

働きがい:業界的に衰退していくと思うが、外資系企業のため自分のスケジュール管理な

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回答者：男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年11月24日

成長・キャリア開発:昇進を考えるのであれば英語力は必須であり、昇進が決まった段階

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年07月31日

成長・キャリア開発:入社時の研修はしっかりと

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回答者：男性/ 営業主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ フィールドエグゼクティブ

2.7

口コミ投稿日：2021年07月15日

成長・キャリア開発:TOEIC600点以上だと、本社勤務が可能になります。それ以

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回答者：女性/ TSE/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年07月26日

成長・キャリア開発:キャリアアップにつながる支援は期待できません。自身で勉強する

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回答者：男性/ FE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2021年10月10日

成長・キャリア開発:FEだと何もありません。本社に行けたら英語の教室に通えるよう

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回答者：女性/ 主任/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年06月13日

成長・キャリア開発:営業としてのスキルは特に身に付きません。コンビニを回るルート

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年12月08日

成長・キャリア開発:キャリアは英語が出来ないとまず厳しい。本社は別会社からの転職

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回答者：男性/ フィールドセールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年10月10日

成長・キャリア開発:実績をずっと出し続け、社内政治を必要とする印象。働きがい:I

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年10月27日

成長・キャリア開発:成長は必ずとまる。BtoBが続けばよかった。働きがい:給与が

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月04日

働きがい:ただの物売りです、アルバイトでもできる仕事を行なってます。その為、自身

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回答者：女性/ セールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年05月19日

働きがい:人によると思いますが、多くの人が働きがいを感じていない

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回答者：男性/ フィールドセールス/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年08月08日

成長・キャリア開発:業界的に成長は難しいのではないだろうか。働きがい:以前の販売

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回答者：男性/ マネージャー、営業マン/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部/ 営業所長

3.8

口コミ投稿日：2023年04月15日

成長・キャリア開発:研修は非常に多く実施している。資格取得手当は特にない。働きが

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回答者：男性/ FE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年06月23日

成長・キャリア開発:会社としての取り組みは非常に充実している。ただし、外資系の企

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回答者：男性/ TSE/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年04月11日

成長・キャリア開発:営業職だと最初、非常に質の高い研修があります。その研修では得

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回答者：男性/ TSE/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年08月03日

成長・キャリア開発:良い成績を残していればキャリアの先が開けます。そうでなければ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年02月25日

成長・キャリア開発:実力主義なので、数字を上げて当たり前という感覚。貪欲に数字を

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2019年12月05日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】ここ数年はiqosの販売のために企業に飛び込

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年06月18日

成長・キャリア開発:様々な方に声をかけ、商品を販売していく手法なので営業としての

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月30日

働きがい：取り扱っている商材が喫煙器具なので、社会貢献ややり甲斐を大きく感じるこ

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回答者：男性/ IDE/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月21日

成長・キャリア開発:長期間のキャリアを考えて働くのは厳しい

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月10日

働きがい：一般の営業職であれば、やりがいを感じようとすること自体が無意味だと感じ

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回答者：女性/ 購買/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 購買/ マネジャー

3.8

口コミ投稿日：2024年05月28日

成長・キャリア開発:上層部に外国人駐在員が多いため、キャリア的にはどこかで頭打ち

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2018年06月17日

働きがい：昨年までは、法人営業を行っていた部署が、今年は屋台での販売職具体的には

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

教育・研修：【周囲からのサポート】ありません。完全なる放置プレーです。最近の業務

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】様々な社内社外研修に参加する機会があり

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回答者：男性/ セールス/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月21日

働きがい:正直誰でもできる仕事だ

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回答者：男性/ マネージャー/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ヒューマンリソース本部

4.3

口コミ投稿日：2023年10月17日

成長・キャリア開発:人材育成には力を入れているため、研修やスキルを開発するための

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年05月16日

成長・キャリア開発:現場営業ではあまりスキルアップはできないと思う。商談といって

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月10日

教育・研修：入社時はトレーニング専門チームが教育にあたるため安心です。アイコス店

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月10日

働きがい：一日マネキンして1万円の機器が1台しか売れない。販売ノルマがあるため中

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月10日

働きがい：これから採用を受ける人には副流煙を非喫煙者に絶対に吸わせない！というや

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月03日

働きがい：世界一のブランド、業界最先端の技術、メディアでも話題の人気製品に携われ

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会社名	フィリップ・モリス・ジャパン合同会社
業界	商社（その他商社）
URL	https://www.pmi.com/markets/japan/ja/
所在地	東京都千代田区永田町２−１１−１山王パークタワー２２Ｆ

従業員数	1750名
設立年	1985年
資本金	120百万円
※ 一部、四季報データ参照

1		アスクル株式会社 3.5 口コミ(599件)

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