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株式会社フジタの口コミ一覧ページです。株式会社フジタで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを488件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社フジタへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部

3.4

口コミ投稿日：2023年02月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	6万円	30万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	30万円

給与制度:事務職は完全週休２日祝日休みで給料は一般的作業所勤務ではほとんどの現場

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年03月29日

企業カルチャー・社風:活気があり、いい意味で熱い職場だと思う。組織体制・コミュニ

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回答者：男性/ 積算/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 積算部

2.3

口コミ投稿日：2023年10月01日

成長・キャリア開発:キャリアとしては、自分次第ですがスキルUPを目的とした資格取

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回答者：男性/ 設備/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 設備部/ 一般社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月23日

勤務時間・休日休暇:忙しい時は朝から晩まで働くが個人の技量によって異なる。休暇は

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回答者：男性/ 計画設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年01月30日

勤務時間・休日休暇:大和ハウスグループのルールにより、22時迄に会社からだやなけ

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回答者：女性/ 設計/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年10月25日

事業の強み:海外の物件があるのは経済的に強いと思う事業の弱み:スーパーゼネコンに

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ メディア/ 店長

2.8

口コミ投稿日：2022年09月01日

成長・キャリア開発:資格手当有り研修は無し社員管理者現場に入る状況なので時間を取

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年02月28日

企業カルチャー・社風:大和ハウス工業の子会社なので、大和ハウスグループとしての社

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回答者：男性/ 建築技術部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2023年07月04日

事業の強み:開発工事が強いです。最近は、不動産屋になりかけているほどです。事業の

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回答者：男性/ 土木/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月05日

事業の強み:ダイワグループの一員として、経営基盤は落ち着いていると思います。事業

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回答者：男性/ 建築技術部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2023年07月04日

勤務時間・休日休暇:個人ごとに暇な人と多忙な人の差が激しく、休める人は休めます。

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回答者：男性/ 土木/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月05日

企業カルチャー・社風:ダイワグループに入ったことで、経営も安定したと思います。組

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年08月22日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は残業規制の関係もあり、かなり改善され、残業申請を行

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回答者：女性/ 意匠設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 東日本技術営業部/ 総合職

3.1

口コミ投稿日：2024年01月15日

企業カルチャー・社風:コロナ中に入社した為、社内の人間関係などまだまだ曖昧なとこ

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回答者：男性/ 建築施工/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築工事部

2.9

口コミ投稿日：2023年11月11日

仕事を通して身につくスキル:多くの業者と同時多発的に関わるため、各業者の調整力、

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回答者：男性/ 計画設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年01月30日

福利厚生:家賃補助、通勤手当あり。寮は単身赴任者と独身の若手が利用可能。退職金は

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回答者：男性/ 営業管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2025年01月13日

成長・キャリア開発:管理系であれば、総務・経理・財務・人事・経営企画などのキャリ

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部

3.4

口コミ投稿日：2023年02月08日

福利厚生:現場が遠方で既存の社員寮から通えない場合はアパートを借りてくれる。家賃

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回答者：男性/ 建築施工管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年11月30日

企業カルチャー・社風:若いうちから多くの業務に携われる。組織体制・コミュニケーシ

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回答者：男性/ 技術系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	0万円	0万円	0万円

年収	550万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与は悪くないと思いますが、賞与や手当などで特筆するような特徴はないで

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回答者：男性/ 建築施工管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	50万円	13万円	100万円

年収	700万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	13万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給、賞与は若いうちは年次によって徐々に上がる。現場手当もあるが少ない

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回答者：男性/ 工事部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年11月23日

福利厚生:独身寮はあるが、家族層向けの社宅はない．そのため各自で契約しないといけ

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回答者：女性/ 設備設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年11月17日

成長・キャリア開発:社員のレベルをあげるためにとここ2,3年は研修も多く行われて

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回答者：男性/ 建築施工管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年05月23日

企業カルチャー・社風:どこのゼネコンも同様かと思いますが、作業所と支店の風通しが

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月08日

勤務時間・休日休暇:現場勤務の場合は夜遅くまで残業になることも多く、人手が足りて

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年06月04日

勤務時間・休日休暇:作業所に関しては以前として長時間労働がある。大型作業所では近

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年11月16日

勤務時間・休日休暇:昨今の働き方改革で残業規制が厳しく、休日も休むように言われま

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回答者：男性/ 建築施工管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年11月30日

成長・キャリア開発:資格取得手当は一発合格した場合、受験料が支給される。研修は多

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年09月04日

勤務時間・休日休暇:外勤職員はその現場によって土曜日出勤があります。勤務時間の長

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回答者：女性/ 事務け/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年07月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:昇給は毎年あります。賞与は年2回です。評価制度:昇進、昇格は年1回です

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年06月07日

福利厚生:福利厚生は手厚くとても良い。寮に関しては、各支店により良し悪しがあるた

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年06月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	40万円	16万円	100万円

年収	700万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	16万円
賞与（年）	100万円

給与制度:基本給が低く年収に占める残業代の割合がかなり高い。賞与については大和ハ

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回答者：女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 管理本部

2.5

口コミ投稿日：2022年05月25日

福利厚生:退職金有。寮も３０歳まで住める。(家賃５千円～2.5万円)住宅補助は独

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2024年11月12日

勤務時間・休日休暇:現場や工種にもよりますが、定時で上がれることはまずありません

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回答者：男性/ 土木技術者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 土木

2.4

口コミ投稿日：2024年06月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与体系は年功序列であると思います。特に若手は残業手当を付けられば給与

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会社名	株式会社フジタ
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://www.fujita.co.jp/
所在地	東京都渋谷区千駄ヶ谷４−２５−２修養団ＳＹＤビル

従業員数	3494名
設立年	1910年
資本金	14002百万円
代表者	奥村洋治
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(4182件)
2		千代田化工建設株式会社 3.6 口コミ(523件)
3		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1267件)
4		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1462件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1145件)

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