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口コミ投稿日:2024年03月29日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月29日
成長・キャリア開発:研修時のキャリア支援から、その後の社員の教育に力を入れている
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口コミ投稿日:2024年06月07日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 2万円 35万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 35万円
給与制度:給与制度に関しては何も問題なく、年功序列で上がっていけばそこそこ稼げる
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回答者: 男性/ 意匠設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年07月18日
福利厚生:住宅補助が出るが時代にそぐわない金額になっている。寮は各拠点にあるので
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口コミ投稿日:2023年10月05日

回答者: 男性/ 土木/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:普通の企業です。評価制度:ある意味、実力主義だと思う。がんばれば、頑張
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回答者: 男性/ 建築施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月23日
福利厚生:地方の作業所勤務だったり、地方に家族がいたりする場合は、赴任地の住居な
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回答者: 男性/ 意匠設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年07月18日
勤務時間・休日休暇:休暇は取れるようにサポート有。男性の育児休暇も増えてきている
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月03日
勤務時間・休日休暇:業務量が多く、残業、持ち帰り、休日出勤が多く、調整が難しい、
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回答者: 女性/ 意匠設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月14日
福利厚生:5年目まで又は単身赴任の人は格安の寮が完備されている。タイミングにもよ
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口コミ投稿日:2023年11月23日

回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設備部/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 30万円 7万円 100万円
年収 490万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与は若いうちからかなり貰えると思う。残業手当もしっかりと申請した分貰
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口コミ投稿日:2024年06月24日

回答者: 男性/ 建築施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 30万円 18万円 150万円
年収 750万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 18万円
賞与(年) 150万円
給与制度:普通に仕事をこなしていけば、昇進も望める。評価制度:中途採用でも、仕事
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口コミ投稿日:2023年01月30日

回答者: 男性/ 計画設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 28万円 7万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 120万円
給与制度:大和ハウスグループとして福利厚生、給与面でのサポートは十分であると考え
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口コミ投稿日:2022年05月25日

回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理本部

2.5
口コミ投稿日:2022年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 26万円 4万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は人事評価により決まるが、年次が若いうちは一律で上がっていく。賞与
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年01月25日
福利厚生:福利厚生はしっかりしていたと思います。住宅手当も出ます。ただし、社員寮
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回答者: 女性/ 設備設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月17日
オフィス環境:本社はまだいいが、支店などは古くて汚いビルも多い。駅からの距離もま
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年05月08日
福利厚生:住宅補助は独身者についてはかなり手厚いと思います。ただ、結婚して家を購
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口コミ投稿日:2023年01月30日

回答者: 男性/ 計画設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月30日
成長・キャリア開発:技術研究所敷地内に研修センターを新設。宿泊して研修が可能にな
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口コミ投稿日:2024年07月18日

回答者: 男性/ 意匠設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年07月18日
成長・キャリア開発:資格取得は会社として強く求めているので多少のサポートはあるが
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回答者: 男性/ 営業管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2025年01月13日
福利厚生:退職金制度あり。住宅補助はあるが1万円程度。扶養者がいる場合は5万円程
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回答者: 女性/ 意匠設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東日本技術営業部/ 総合職

3.1
口コミ投稿日:2024年01月15日
勤務時間・休日休暇:土日祝休み。有給休暇、リフレッシュ休暇あり。多様な働き方支援
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口コミ投稿日:2023年11月23日

回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設備部/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月23日
成長・キャリア開発:研修はあまり実務に活用できていないと感じる。働きがい:様々は
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:新入社員として入社したが入社後のギャップは特にな
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口コミ投稿日:2024年02月28日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 30万円 12万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年収や給与はとても良かったと感じる交通費なども全額出るので困らなかった
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託

2.3
口コミ投稿日:2024年10月05日
福利厚生:福利厚生は非常に充実していると思います。(住宅補助の支給、寮の完備、通
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2024年01月19日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本8時半から17時半までですが所長次第で融通は効
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託

2.3
口コミ投稿日:2024年10月05日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては部署によりますが作業所などは内勤と比較する
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2024年05月22日
勤務時間・休日休暇:管理部門の事務職でしたので比較的有給休暇は取りやすかったです
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回答者: 女性/ 土木積算/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 土木技術積算部

3.3
口コミ投稿日:2023年07月13日
福利厚生制度の満足点:PCや周辺機器、会社携帯等の配布はしっかりしている方だと思
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回答者: 女性/ 土木積算/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 土木技術積算部

3.3
口コミ投稿日:2023年07月13日
組織体制・企業カルチャーの満足点:サッカーチームの企業スポンサーとして、社員も応
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2024年01月19日
福利厚生:契約社員の事務員なので住宅補助や退職金はありませんでした。通勤手当は満
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口コミ投稿日:2023年07月13日

回答者: 女性/ 土木積算/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 土木技術積算部

3.3
口コミ投稿日:2023年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:特に意見はないが、偏った配分は給与制度の改善点:年功序列や在籍年数によ
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口コミ投稿日:2024年01月19日

回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2024年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 2万円 36万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 36万円
給与制度:現場事務員の給料はとても低いです。最低賃金ぐらい。運悪く大きい現場の事
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回答者: 男性/ 土木/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月20日
福利厚生:派遣社員としては 通勤手当だけである、まあ当たり前fだと思う。ただし。
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口コミ投稿日:2022年01月16日

回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年01月16日
成長・キャリア開発:日本の建設業の技術力というものは、世界的に見ても群を抜いて高
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回答者: 男性/ 課長/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月29日
企業カルチャー・社風:かつては業界では異端児的存在でチャレンジングな仕事に取り組
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年12月21日
企業カルチャー・社風:旧い業界であり、地方のゼネコンといった社風。大和ハウスのグ
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