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大樹生命アイテクノロジー株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年02月15日

回答者： 女性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2024年02月15日
女性の働きやすさ:
産休・育休取得者は多く、復帰する方も多い。
つわりがひどい場合診断書さえあれば3ヶ月まで有給で休むことができる。(つわりに限らず、医師の診断書があればこの制度は使える)

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口コミ投稿日：2024年11月17日

回答者： 女性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2024年11月17日
女性の働きやすさ:女性が多い部署は協力的で働きやすそう。殆どが男性比率多めの部署
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口コミ投稿日：2024年02月13日

回答者： 男性/ アプリ開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2024年02月13日
女性の働きやすさ:女性の割合は高い。過程と両立しながら時短で働いている方もいらっ
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口コミ投稿日：2023年11月08日

回答者： 女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2023年11月08日
女性の働きやすさ:産休から帰ってきた人も見ましたので働きやすいと思います。また育
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口コミ投稿日：2023年12月12日

回答者： 女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2023年12月12日
女性の働きやすさ:チームのリーダー層で活躍している女性はいるが、管理職は男性が占
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口コミ投稿日：2023年03月05日

回答者： 女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2023年03月05日
女性の働きやすさ:育休・産休を経て戻ってくる人が多く、家庭事情での休暇や在宅勤務
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口コミ投稿日：2023年03月09日

回答者： 男性/ インフラ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2023年03月09日
女性の働きやすさ:時間外なしなどはできますし、土日出勤なども子どもがいる方は考慮
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口コミ投稿日：2023年04月01日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年04月01日
女性の働きやすさ:男女関係ないため働きやすいと思います。休暇も取
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口コミ投稿日：2024年03月23日

回答者： 男性/ SE/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2024年03月23日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思う。育休はほとんどの人が取っているし、取れ
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口コミ投稿日：2022年06月14日

回答者： 女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2022年06月14日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。産休、育休を取得して復帰
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口コミ投稿日：2023年05月20日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ テクニカルグループ／主任ITエンジニア/ 係長クラス

2.7
口コミ投稿日：2023年05月20日
女性の働きやすさ:今はどうだかわかりませんが、女性の管理職登用にはかなり消極的だ
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口コミ投稿日：2021年06月30日

回答者： 男性/ 基盤/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2021年06月30日
女性の働きやすさ:女性は非常に働きやすいと感じる女性で不満を持つ人は、性別の違い
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口コミ投稿日：2020年08月27日

回答者： 女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2020年08月27日
女性の働きやすさ:産休をとり、復職しているかたもいるので働きやすいと思います。復
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口コミ投稿日：2024年05月06日

回答者： 男性/ クリエイター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2024年05月06日
女性の働きやすさ:女性では無いのでしっかりコメントできないのですが、育児休暇、出
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