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大樹生命アイテクノロジー株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月08日
福利厚生:住宅補助は、ある一定の年齢になるとなくなります。オフィス環境:駅からオ
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年08月27日
福利厚生:35歳まで住宅補助が出ます、それ以上はなしになるそうです。オフィス環境
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ オープン系SE

2.5
口コミ投稿日:2020年06月01日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすい環境だが、部署によって残業時間はまちまち。定
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ テクニカルグループ/主任ITエンジニア/ 係長クラス

2.7
口コミ投稿日:2023年05月20日
成長・キャリア開発:資格取得手当はまずまず充実していると思うが、ITスキル系の研
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回答者: 女性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月15日
女性の働きやすさ:産休・育休取得者は多く、復帰する方も多い。つわりがひどい場合診
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月08日
女性の働きやすさ:産休から帰ってきた人も見ましたので働きやすいと思います。また育
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:IT系の会社にしては、しっかりと勤務管理がされているとおもう。時期によ
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月08日
成長・キャリア開発:定期的に研修があるので勉強する機会は多いと感じています。今は
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回答者: 男性/ アプリ開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 22万円 6万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 60万円
給与制度:親会社が安定しているため、給与は安定している。但し年功序列のため大きな
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月12日
女性の働きやすさ:チームのリーダー層で活躍している女性はいるが、管理職は男性が占
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:女性で、出産後の復帰のケースが多く見られるので、働きやすさはかなり
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回答者: 男性/ インフラ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年03月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:土日、年末等休みということで入社しましたが、配属
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 0万円 130万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
給与制度:業務内容とを考えても世の中的に多い方ではあると思う。基本給はちょこちょ
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月05日
女性の働きやすさ:育休・産休を経て戻ってくる人が多く、家庭事情での休暇や在宅勤務
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回答者: 女性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:半年間と手厚い研修を受けられると思い入社したが、
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ テクニカルグループ/主任ITエンジニア/ 係長クラス

2.7
口コミ投稿日:2023年05月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:IT技術のスペシャリストになりたいと思っていたが
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回答者: 男性/ アプリ開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年02月13日
組織体制・コミュニケーション:周囲の方々はとても親切な人が多く、接しやすく相談し
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月14日
企業カルチャー・社風:外販がほぼ無く、基本的に親会社からの案件を受けるのみのため
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ テクニカルグループ/主任ITエンジニア/ 係長クラス

2.7
口コミ投稿日:2023年05月20日
女性の働きやすさ:今はどうだかわかりませんが、女性の管理職登用にはかなり消極的だ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
勤務時間・休日休暇:定時があるが定時に帰れる雰囲気がない部署が大半である。繁忙期
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:業界内ではかなり良い水準だと思う。基本的なものは全て揃っているし、部署
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回答者: 女性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年11月17日
女性の働きやすさ:女性が多い部署は協力的で働きやすそう。殆どが男性比率多めの部署
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回答者: 男性/ クリエイター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年05月06日
福利厚生:通勤手当は満額支給されます。オフィス環境:オフィスは
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回答者: 女性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年11月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:今は改善されてることを願うが、当時は研修半年のう
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年03月11日
成長・キャリア開発:研修があるが、成長できるかは懐疑的働き
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前とのギャップはそれほどありませんでした。穏
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年11月01日
福利厚生:住宅手当は40歳未満はある。通勤手当は上限ありだが出る。退職金は一時金
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月12日
福利厚生:退職金は廃止され、確定拠出年金のみとなった。家賃補助はあるが、一定の年
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回答者: 女性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 1万円 85万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 85万円
給与制度:資格を取れば順当に上がっていく。福利厚生が手厚い分、給与は高くない。残
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 22万円 4万円 60万円
年収 330万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給したけど給与改定で元に戻ってしまった。手当は減りつつあるが過去にも
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回答者: 男性/ 基盤/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月30日
女性の働きやすさ:女性は非常に働きやすいと感じる女性で不満を持つ人は、性別の違い
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっと技術者になれるかと思った。技術力のない人も
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
教育・研修:保険会社のITを専門としている事を理由に現場で使わない保険知識を新人
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月23日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思う。育休はほとんどの人が取っているし、取れ
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回答者: 男性/ クリエイター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年05月06日
女性の働きやすさ:女性では無いのでしっかりコメントできないのですが、育児休暇、出
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