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大樹生命アイテクノロジー株式会社の女性の口コミ

中途入社
退職
中途入社
退職

回答者: 女性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月15日
組織体制・コミュニケーション:
緩いがコミュニケーション能力の低い人が多い。ホモソーシャル。

ダイバーシティ・多様性:
女性同士は仲が良いと思う。マイノリティなのでみんなで頑張ろうと結託している感じ。

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 30万円 0万円 100万円
年収 460万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:新卒は5年目くらいまではほぼ横並びで昇給していくが、6年目以降は基本情
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月05日
勤務時間・休日休暇:案件によっては休日出勤や、シフト勤務による早朝・深夜待機もあ
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月03日
企業カルチャー・社風:超保守的。親会社の出向が管理層なので致し方ない。組織体制・
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月08日
勤務時間・休日休暇:部署によって残業時間は異なると思います。定時で帰ろうと思えば
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月27日
組織体制・企業カルチャーの満足点:真面目で法令遵守意識が高い。組織体制・企業カル
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 30万円 0万円 100万円
年収 460万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:新卒は5年目までは横並びで昇進していく。6年間年目以降は資格の取得状況
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月05日
福利厚生:住宅補助、確定拠出年金制度等がある。福利厚生代行サービスに登録しており
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月03日
成長・キャリア開発:基本情報技術者などの資格取得手当がある。研修は日本生命のシス
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月27日
入社理由:IBMと大樹生命の安定した基盤のもとで働くことができるから。面接等で会
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月27日
福利厚生制度の満足点:一定の年齢までは家賃補助がある。無料で使えるeラーニング等
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 30万円 0万円 100万円
年収 460万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
賞与:年に2回6月と12月に支給される。新卒で入社して数年勤務しているが、賞与が
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月03日
事業の強み:親会社のシステム開発の一次受け。事業の弱み:技術を取り入れる際に新規
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 0万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:基本的に年功序列さほど昇給の幅はない年々給与等の待遇は改悪傾向にあると
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回答者: 女性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月14日
福利厚生:退職金、住宅補助、確定拠出年金など福利厚生はしっかりしている印象。イン
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回答者: 女性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月14日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが基本休みは取りやすい。ただし、夏期休暇は有給休
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月14日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は配属される部署によってかなり差がある。休日出社もあ
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回答者: 女性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 1万円 85万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 85万円
給与制度:給与は階級によって定められ、年度末評価が賞与に反映される。固定残業代は
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月14日
福利厚生:退職金あり住宅補助あり(条件付き)オフィス環境:ほとんどの部署が柏事務
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回答者: 女性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月15日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は入社時に20日もらえ、マックス40日まで持てる。超
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回答者: 女性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月15日
女性の働きやすさ:産休・育休取得者は多く、復帰する方も多い。つわりがひどい場合診
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回答者: 女性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:手厚い研修が受けられると思ったが、実務に役立たな
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回答者: 女性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月15日
成長・キャリア開発:基本情報・応用情報などを取得時に祝い
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月27日
成長支援制度:eラーニングを無料で受講することができたり、IT研究会への参加が昇
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月08日
福利厚生:住宅補助は、ある一定の年齢になるとなくなります。オフィス環境:駅からオ
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月08日
女性の働きやすさ:産休から帰ってきた人も見ましたので働きやすいと思います。また育
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月08日
成長・キャリア開発:定期的に研修があるので勉強する機会は多いと感じています。今は
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月12日
女性の働きやすさ:チームのリーダー層で活躍している女性はいるが、管理職は男性が占
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月05日
女性の働きやすさ:育休・産休を経て戻ってくる人が多く、家庭事情での休暇や在宅勤務
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月12日
福利厚生:退職金は廃止され、確定拠出年金のみとなった。家賃補助はあるが、一定の年
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 22万円 4万円 60万円
年収 330万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給したけど給与改定で元に戻ってしまった。手当は減りつつあるが過去にも
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっと技術者になれるかと思った。技術力のない人も
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月05日
企業カルチャー・社風:穏やかで落ち着いている人が多い。堅実な仕事が求められ、革新
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回答者: 女性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:半年間と手厚い研修を受けられると思い入社したが、
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月14日
企業カルチャー・社風:外販がほぼ無く、基本的に親会社からの案件を受けるのみのため
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