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ＡＴ＆Ｔジャパン株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年06月18日

回答者： 男性/ スペシャリスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2024年06月18日
企業カルチャー・社風:
部署によって大きく異なると思われる。上司や部署に働きかければ、積極的に挑戦する機会はある。

組織体制・コミュニケーション:
リモートワークのメンバーが多く、社員同士の交流の機会は出社時に限られる。

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口コミ投稿日：2019年09月30日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月30日
企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】厳しく制限される訳ではない、自分の
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3.4
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3.2
東京都江東区豊洲３−３−３豊洲センタービル１１Ｆ
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回答者： 男性/ 給与業務/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 給与グループ
企業カルチャー・社風:親会社であるNTTの社風が生きている。管理職はほぼ親会社の出... 続きを見る
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株式会社オール

3.7
東京都新宿区新宿１−３６−２新宿第七葉山ビル４Ｆ
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回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任
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