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株式会社NTTドコモの福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2023年09月15日
福利厚生:住宅補助は一定の年齢までしか出ない。社宅も同様。社宅は場所によるが2-
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月12日
福利厚生:福利厚生は申し分ない。社宅、住宅補助や通勤手当だけでなく、さまざまな福
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回答者: 男性/ サービス企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主査

3.7
口コミ投稿日:2023年12月08日
福利厚生:住宅補助や人間ドックなどの福利厚生は一般的な大企業相当に手厚く、不満を
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回答者: 女性/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月14日
福利厚生:社宅や住宅補助制度があるため、いずれかを利用する社員が大半だと思います
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月14日
福利厚生:住宅補助と社宅は35歳まで、通勤手当や退職金はあるが入社時に比べあきら
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回答者: 男性/ サービス企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月14日
福利厚生:昨年に制度が変更になり、住宅補助が45歳までから35歳までに大幅に改悪
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 開発部

2.5
口コミ投稿日:2023年11月17日
福利厚生:住宅補助、福利厚生などは手厚い方だったと思うが近年削減傾向が強い。どこ
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月25日
福利厚生:非常に優れています。昇進昇格には興味がなく、一生ゆったりと暮らす人にと
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月15日
福利厚生:福利厚生は他の会社と比べると充実しているかと思います。住宅補助や社宅な
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月19日
福利厚生:昔は良かったが改悪の連続の印象。色々と手当はあるが、採用区分によって差
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回答者: 男性/ データコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ データプラットフォーム/ なし

5.0
口コミ投稿日:2023年07月14日
福利厚生:リモートワークがベースになっているのでほぼ出社しなくてokでとても働き
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回答者: 回答なし/ システム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月09日
福利厚生:大手企業なのであらかた揃ってる感じ。最近は住宅補助の手当が改悪された。
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回答者: 女性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第二プロダクトデザイン部/ 社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月27日
福利厚生制度の満足点:福利厚生は充実しており、特に家賃補助は他社と比較しても強い
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回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月12日
福利厚生:住宅補助は35歳まで。オフィス勤務の場合は定期代が出るが、リモートワー
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回答者: 男性/ 代理店営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月06日
福利厚生:住宅補助は独身で4万円、既婚者は7万円の水準新入社員は社宅も提供され1
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回答者: 女性/ 主査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月29日
福利厚生:住宅補助ありテレワーク手当交通費退職金持株会財形貯蓄団体保険確定拠出年
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回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月19日
福利厚生:人間ドックや脳ドックの選択、住宅補助、取りきれないほどの年休等、福利厚
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月18日
福利厚生:とても充実している。社員のことを考えた制度が多くあるし、退職金なども十
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回答者: 男性/ スマートライフ部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ スマートライフ部/ 主査

3.5
口コミ投稿日:2023年11月18日
福利厚生:社宅や住宅補助等充実していた福利厚生が徐々に削減の対象となっております
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回答者: 男性/ AM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月25日
福利厚生:在社当時(2022年まで)、社宅制度と住宅補助があった。特に社宅制度は
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回答者: 女性/ 担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月01日
福利厚生:部署によりますが、有給は取得しやすい方だと思います。社宅制度があり、単
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回答者: 男性/ 法人se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月07日
福利厚生:年々悪くなってある印象がある。特に住宅補助は上限年齢が下げられてしまっ
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回答者: 男性/ 担当課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 担当課長

3.7
口コミ投稿日:2023年11月29日
福利厚生:世間一般に比べると手厚いと思っていたが、近年はスペックダウンした印象オ
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年09月17日
福利厚生:福利厚生がとてもととのっています。毎年家族で旅行を楽しみにしています。
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年02月20日
福利厚生:非常に充実している。ここまで充実している会社はなかなか無い。・住宅関係
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マーケティングメディア部/ 課長クラス

3.8
口コミ投稿日:2022年10月14日
福利厚生:福利厚生は素晴らしく良い。大企業なだけある。住宅補助など1人暮らしであ
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回答者: 男性/ 営業支援/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人ビジネス本部

3.7
口コミ投稿日:2022年07月30日
福利厚生:福利厚生はカフェテリアプラン方式で、毎年一定のポイントが支給され、その
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回答者: 男性/ システム開発/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月17日
福利厚生:昔は他NTTグループ企業と比較しても頭ひとつ抜けて優れていたが、今は他
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月25日
福利厚生:退職金あり住宅補助あり ただし40歳くらいまで社宅あり えらべない(当
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回答者: 男性/ ベニュービジネス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ベニュービジネス/ 担当

3.3
口コミ投稿日:2022年08月29日
福利厚生:財形貯蓄、社員持株会、家賃補助、人間ドック、自社ヘルスケアアプリの利用
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回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月12日
福利厚生:退職きん、住宅補助、社員寮、財形貯蓄、社員持株会、ストックオプションな
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回答者: 男性/ 法人営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 担当

3.3
口コミ投稿日:2022年07月14日
福利厚生:退職金、住宅補助をはじめ、基本的な福利厚生は担保されている最も特筆すべ
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回答者: 男性/ 事業開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月29日
福利厚生:現状は借り上げ社宅が35歳まで。家賃補助が45さいまで。家賃補助は、付
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人営業/ なし

4.6
口コミ投稿日:2022年06月05日
福利厚生:35歳まで住宅手当を受けるか格安で社宅に住むかを選べるようになっており
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回答者: 男性/ AM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月03日
福利厚生:退職金は毎年30万円程度積み上げられる。住宅補助は首都圏の場合、単身で
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