回答者： 男性/ アカウント営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 700万円 | 43万円 | 0万円 | 175万円 |
| 年収 | 700万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 43万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 175万円 |
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株式会社NTTドコモの口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.5
3078件株式会社NTTドコモの口コミ一覧ページです。株式会社NTTドコモで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを3078件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社NTTドコモへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年02月19日
口コミ投稿日：2024年10月07日
回答者： 男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2022年07月30日
回答者： 男性/ 営業支援/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人ビジネス本部
3.7
口コミ投稿日：2022年07月30日
回答者： 男性/ 営業支援/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人ビジネス本部
3.7
口コミ投稿日：2022年09月17日
回答者： 男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
1.0
口コミ投稿日：2024年08月17日
回答者： 男性/ 事業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 1500万円 | 100万円 | 0万円 | 200万円 |
| 年収 | 1500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 100万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 200万円 |
口コミ投稿日：2024年07月04日
回答者： 男性/ 企画系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 840万円 | 55万円 | 13万円 | 180万円 |
| 年収 | 840万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 55万円 |
| 残業代（月） | 13万円 |
| 賞与（年） | 180万円 |
口コミ投稿日：2024年03月16日
回答者： 男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ネットワーク本部/ 担当
3.8
口コミ投稿日：2022年07月14日
回答者： 男性/ 法人営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 担当
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 35万円 | 8万円 | 100万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 35万円 |
| 残業代（月） | 8万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
口コミ投稿日：2023年10月05日
回答者： 男性/ サービスプロダクト開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2023年12月06日
回答者： 男性/ 法人営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 担当
3.3
口コミ投稿日：2023年04月22日
回答者： 男性/ 担当者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部
3.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | 37万円 | 0万円 | 150万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 37万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 150万円 |
口コミ投稿日：2022年02月20日
回答者： 男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.4
口コミ投稿日：2023年11月20日
回答者： 男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 680万円 | 42万円 | 10万円 | 170万円 |
| 年収 | 680万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 42万円 |
| 残業代（月） | 10万円 |
| 賞与（年） | 170万円 |
口コミ投稿日：2022年03月03日
回答者： 女性/ ドコモショップ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 宮城県/ なし
3.1
口コミ投稿日：2024年09月29日
回答者： 男性/ マーケティング職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2022年10月07日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2023年09月14日
回答者： 女性/ PM/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2023年11月03日
回答者： 男性/ 一般/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし
3.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 750万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 750万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2023年06月18日
回答者： 男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2023年01月11日
回答者： 女性/ プロダクトマネジャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2024年04月19日
回答者： 男性/ アカウントマネージャ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 法人営業
3.2
口コミ投稿日：2023年01月26日
回答者： 男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2022年10月14日
回答者： 男性/ 営業（法人向け）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ マーケティングメディア部/ 課長クラス
3.8
口コミ投稿日：2022年01月21日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 31万円 | 0万円 | 125万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 31万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 125万円 |
口コミ投稿日：2023年01月24日
回答者： 女性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 430万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 430万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2023年04月10日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2023年09月15日
回答者： 男性/ PM/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | 37万円 | 0万円 | 150万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 37万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 150万円 |
口コミ投稿日：2024年09月29日
回答者： 男性/ マーケティング職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 950万円 | 700万円 | 50万円 | 200万円 |
| 年収 | 950万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 700万円 |
| 残業代（月） | 50万円 |
| 賞与（年） | 200万円 |
口コミ投稿日：2024年08月17日
回答者： 女性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2023年03月29日
回答者： 男性/ 事業企画/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2023年10月29日
回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
5.0
口コミ投稿日：2022年04月25日
回答者： 男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2022年05月23日
回答者： 男性/ 法務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.0
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社NTTドコモの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 回答なし/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業部/ 一般社員
特になし
組織体制・コミュニケーション:
特になし
ダイバーシティ・多様性:
育児・介護の取り組み：社員の育児・介護と仕事の両立を支援するために、男女問わずに様々な制度が利用できるように整備しています。
障がい者の活躍：障がいのある方々の雇用機会の拡大と、障害を持つ社員を含む一人ひとりが、能力を生かして活躍できる職場づくりに取り組んでいます。
LGBTQの取り組み：性的指向や性自認にかかわらず、誰もが自分らしく生き、ありのままで働ける組織、社会の実現をめざし、LGBTQに関する取り組みを推進しています。
グローバルな取り組み：NTTグループでは、人種、国籍に関わらずに、多様な人材が活躍できる職場づくりを進めています。
多様な働き方の推進：NTTグループは、職場全体でワークライフマネジメントに対する理解を深め、イノベーションの創出や、より効率性と生産性を高めるために、多様な人材の多様な働き方を推進しています。
女性の活躍推進：NTTグループでは、より多くの女性社員が指導的立場や経営の意思決定の場に参画できるよう、女性社員の育成の取り組みを強化しています。