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年金積立金管理運用独立行政法人の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

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口コミ投稿日：2024年06月27日

回答者： 男性/ 事務職/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年06月27日
企業カルチャー・社風:
社内には多くの異なる背景をもった人がおり、新卒で入った人、中途で入った人、プロ職員の人、厚労省から出向で来ている人、日銀や農林中央金庫からくる理事長などがいます。
異なる背景や給与体系の違いから社内が融和するのは困難だと思います。
理事長や理事といった役員も任期制で人が変わっていき、その都度方針が変わるので社内文化の醸成も難しいと思います。

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口コミ投稿日：2019年02月14日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月14日
企業文化・社風・組織体制：上司都合で、顧客との面談約束がリスケになる事が多いです
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