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株式会社大広の事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社大広で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを309件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社大広への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 新規事業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年09月01日

事業の強み:
通販やダイレクトマーケティング業界に強みを持つ。

事業展望:
経営戦略が曖昧。良くも悪くもゆるい社風でトップダウンの意志や行動指針が見えてこない。やる気がある社員は好きなように仕事をしているが、バラバラに動いているため、会社全体の成長にはつながっていない印象である。

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回答者：女性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月25日

事業の強み:以前は通販事業が強みでした。ただし、分社化で大規模クライアントが離れ

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回答者：男性/ プロデューサー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年02月23日

事業の強み:解決手法が沢山あること。また、分析から実施までワンストップで対応でき

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回答者：男性/ 企画制作/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年09月07日

事業の強み:総合広告代理店としての事業の多角化。事業の弱み:あまり感じな気が、グ

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回答者：女性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月23日

事業の強み:総合広告代理店としての歴史があるので、大手企業の案件に携われる。また

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回答者：女性/ プロデューサー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年06月25日

事業の強み:ダイレクトマーケティングに強みがあり、これからの方針としてもよりその

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2025年01月09日

事業の強み:HDYグルーブとしての強みはあるが、自社として新規事業を立ち上げるよ

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回答者：男性/ 広告/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業

3.5

口コミ投稿日：2024年09月14日

事業の強み:ダイレクトは強いが、それ以外は課題がある。ただダイレクトはこれから主

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年11月28日

事業の強み:ダイレクトマーケティングに強いのでさまざまな通販系のクライアントとお

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回答者：男性/ 営業局/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年02月08日

事業の強み:もともと通販事業を強みと捉えており、D2Cビジネスに転換できれば大き

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回答者：男性/ プロデューサー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年02月23日

事業の強み:関西では古くから大手クライアントをサポートしてきた経緯があり、電通・

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2022年10月20日

事業の強み:特になし事業の弱み:明確な事業戦略は経営陣になく、非常に漠然とした理

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回答者：男性/ ストラテジックプランナー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年08月30日

事業の強み:ダイレクトマーケティングとうたってはいる事業の弱み:極端に強い売り物

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年05月01日

事業の強み:博報堂ホールディングスとして、体制の強さも有している。新規事業の狙い

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月25日

仕事内容：皆が自分のやることで精一杯なので、教えてくれることが少ないです。自分で

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月25日

仕事内容：役職者は、かなり近いところにいるので意見を聞いてくれる機会はたくさんあ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月25日

仕事内容：小さい会社な分、裁量はとても大きいです。提案から実施まで全て任されます

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月25日

仕事内容：新しいアイデアを提案しても、それを阻止しようとする上の方たちが多く、息

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月10日

雇用の安定性：新卒入社はここ数年25～30人くらいです。中途入社も多く、毎年何人

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

仕事内容：総合広告会社としては、ダイレクトマーケティングに強いことが特徴である。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

雇用の安定性：若手でケイパビリティの高い社員の外部流出は止まらない。電通や先進的

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

仕事内容：デジタル専業会社により、ダイレクトマーケティング領域でも、Eコマースほ

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回答者：男性/ キャスティング部/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ クリエイティブ局/ 部長

3.7

口コミ投稿日：2020年08月27日

事業の強み:ダイレクトマーケティングの実績事業の弱み:クリエイ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年10月14日

成長性・将来性：新卒社員は旧来の広告業務と最近のデジタル領域を両方学べるので、成

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年10月14日

事業での社会貢献：社会貢献より会社への利益貢献が尊ばれる。毎年毎年赤字ぎりぎりの

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回答者：女性/ ディレクター/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年11月24日

事業の強み:以前からの管理客事業の弱み:新規開拓、競合プレゼン事業展望:永続する

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：業界全体が衰退しているような感じがあります。新聞や雑誌、ラジオな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：社員の長期雇用や定着率向上のために、会社が導入していることは、主に

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ その他/ 東京/ なし

2.3

口コミ投稿日：2023年11月28日

事業の強み:社員数が少ない。著名な企業の業務も年々減っ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：会社の方針が、きちんと全社に共有されている印象を受けました。どれ

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：広告業界自体が衰退しているので、こちらも一緒かと。年々、広告費が下

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会社名	株式会社大広
業界	その他（その他）
URL	https://www.daiko.co.jp/
所在地	大阪府大阪市北区中之島２−２−７中之島セントラルタワー

従業員数	658名
設立年	1944年
資本金	2801百万円
代表者	泉恭雄
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ラクス 3.8 口コミ(545件)
2		九州電力株式会社 3.4 口コミ(631件)
3		アプライド株式会社 3.2 口コミ(591件)
4		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(582件)
5		株式会社コレック 3.1 口コミ(1352件)

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