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株式会社大広の女性の口コミ

回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月11日
福利厚生:退職金あり。財形あり。住宅補助は転勤した場合のみ、
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:大きな会社なので自分自身で制作するというよりは制
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月24日
企業カルチャー・社風:大阪発祥の昔ながらの広告屋さん組織体制・コミュニケーション
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月24日
事業の強み:以前からの管理客事業の弱み:新規開拓、競合プレゼン事業展望:永続する
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口コミ投稿日:2022年11月24日

回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:新卒からしっかりとした収入がもらえます評価制度:クリエイティブ系は担当
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口コミ投稿日:2022年11月24日

回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月24日
成長・キャリア開発:電通に転職するパターンもある働きがい:皆で制作をし消費者に伝
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月24日
勤務時間・休日休暇:深夜までの打合せはありました多様な働き方支援:働きやすい環境
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月24日
福利厚生:特に使わなかったですオフィス環境:環境は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:業界全体が衰退しているような感じがあります。新聞や雑誌、ラジオな
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:教育や研修はかなりしっかりとしていて、上司や先輩、ほかの部署の方からも
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